112 horas
Presencial
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¿Quieres optimizar tus habilidades gerenciales y contribuir al éxito organizacional, impulsando la competitividad? Aprende con nosotros.
Este programa está diseñado para ti si eres gerente o supervisor que cuente con al menos tres años de experiencia y tenga la licenciatura terminada.
Liderazgo
Recursos humanos
Estrategia
Visión sistémica
Desarrollo de talento
Desarrollar y/o potenciar las competencias gerenciales de los participantes que les permitan mejorar su desempeño a nivel personal y organizacional con el fin de incrementar la competitividad de su empresa y responder de esta forma a las exigencias actuales del entorno.
M1
El gerente como persona
16 Hrs.
Identificar la naturaleza humana del participante: características, elementos, fortalezas y debilidades, con el fin de desarrollar su inteligencia emocional, y de esta forma incrementar su desempeño individual dentro de sus organizaciones.
M2
El nuevo entorno de los negocios
16 Hrs.
Actualizar la comprensión de la dinámica de los principales procesos económicos, sociales, tecnológicos, demográficos y políticos del país, así como de las principales tendencias mundiales.
M3
El gerente como líder
16 Hrs.
Identificar el estilo personal de liderazgo y la forma en cómo éste influye en el desempeño de su equipo de trabajo. Desarrollar las competencias necesarias para desempeñar un liderazgo efectivo y conducente al logro de los objetivos de la empresa.
M4
Manejo de conflictos
16 Hrs.
Analizar la naturaleza del conflicto, sus orígenes y alternativas de manejo, así como, las estrategias y tácticas del proceso de negociación orientados a tener como resultado una relación ganar-ganar.
M5
El gerente y la diversidad
16 Hrs.
Describir e integrar la diversidad como un valor de enriquecimiento en el ámbito personal y laboral a través de la aplicación de herramientas que promuevan la inclusión.
M6
Administración del talento humano
16 Hrs.
Adquirir las herramientas y técnicas para seleccionar el personal idóneo, delegar funciones y responsabilidades, así como evaluar el desempeño y orientar al personal en la optimización del trabajo encomendado.
M7
Integración de equipos de trabajo de alto desempeño
16 Hrs.
Descubrir las oportunidades que existen al desarrollar y aplicar conceptos relacionados con la integración de equipos de alto desempeño, y comprobar los beneficios que se obtienen como: mayor participación e involucramiento de los empleados, aumento en la satisfacción del trabajo, mejoramiento de la calidad de los productos, procesos y servicios.
Campus |
Fecha de inicio |
---|---|
Campus Ciudad de México | 26 Abril, 2024 |
Campus Monterrey | 07 Junio, 2024 |
Duración
112 Hrs
Modalidad
Presencial
Marco Gonzalez . Ingeniero Químico por Universidad Autónomade Coahuila en el año de 1985. En 1997 obtiene el grado de Administtración de Empresas por Universida Autónoma del Noreste. Dentro de sus áreas de expertise se encuentran Habilidades Directivas y Gerenciales, Negociación, Desarrollo de modelos de negocio, Estrategias de crecimiento y desarrollo de franquicias y Mejora de Procesos y Calidad. Cuenta con certificación en Certified Project Management Associate por IPMAen el año 2018. Actualmente labora como Consultor de Negocios en la empresa Propia, realizando entre otras actividades consultor de empresas en los rubros de negociación, calidad en el servicio y emprresas familiares. desde 2011. Ha participado en algunos proyectos de consultoría, entre los que se encuentran: Desarrollo de nuevos servicios, en la empresa SECODISA International, en el año 2015, con el rol de Vend y Líder Tec así como, Capacitación para el desarrollo de negociadores, en la empresa Las Sevillanas, en el año 2015, con el rol de Vend y Líder Tec. Actualmente, reside en Monterrey, NLE. Como extensionista del ITESM en los campus Monterrey, Cd de México, Santa Fé, y Saltillo ha dado cursos en empresas como HEINEKEN, HEB, Home Depot, SIGMA, IBERDROLA, VEOLIA (Interagua Ecuador), Unomedical, Roche, Bticino, Linney CRISA, Grupo Industrial Saltillo, Damler, MAGNA, IMMI, Borgwarner, Fujikura Automotriz, Arysta, BUENO Alimentos, FERROMEX Y CHUBB entre otras. Profesor premiado por la empresa FRISA como el profesor con más premios obtenidos en los 25 años del concurso de emprendimiento FRISA.(2022). Tutor y asesor de la incubadora de empresas del Tecnológico de Monterrey Campus Monterrey y Saltillo. Panelista de PROMEXICO, INC Monterrey y POSIBLE de Fundación TELEVISA. Ha sido profesor invitado en Desarrollo de Franquicias en la Universidad de Talca en Chile. Ha sido Director Académico de Emprendimiento en el Campus Monterrey. Asesor del programa AVE (Aula Virtual Empresarial). Fue Consejero del Municipio de Monterrey. Fue Director de Extensión Universitaria de la Universidad Autónoma del Noreste.
$80500 MXN*
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