4 Skills que necesitas para este 2020 en tu vida laboral

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Investigación y Educación | 07/01/2020

¿Qué habilidades son el plus perfecto para destacar profesionalmente?

Bien, independientemente de cuántos trabajos se automaticen y que tan avanzada sea la inteligencia artificial, las personas siempre serán el recurso más importante de la empresa, debido a que la mente es capaz de aprovechar las oportunidades para convertirlas en proyectos exitosos.


Como profesionales de cualquier área debemos estar conscientes qué habilidades están creciendo y en qué talento están invirtiendo las empresas, priorizando tus objetivos a estas necesidades y planificando el cambio que te ayudará a enfrentar con éxito el futuro laboral.


Destacar profesionalmente


1. Inteligencia Emocional 

Muchas veces las relaciones interpersonales, los nuevos proyectos y la acumulación de tareas, llegan a generar reacciones en nosotros que si no controlamos y dejamos pasar,  nos hacen caer en un nudo de estrés y comportamientos negativos. Por ello, la inteligencia  emocional es particularmente importante para las complejidades sociales y la toma de decisiones. 


2. Negociación 

Aprender a negociar facilita mucho la manera de comunicar inquietudes dentro la empresa o al momento de presentar proyectos. Para ello, es necesario identificar tus fortalezas y debilidades, para poder lograr una eficaz comunicación ante distintos escenarios. Así como, tener la capacidad de argumentar de manera asertiva y respetuosa, para obtener resultados satisfactorios.


3. Gestión del equipo de trabajo 

El primer paso para una buena gestión del equipo de trabajo, es detectar el talento de cada integrante para saber orientarlo hacia el objetivo grupal. Es necesario mostrar confianza, saber escuchar y delegar cuando sea preciso. Por lo tanto, es vital que, los gerentes y líderes de equipo sepan cómo motivar a sus equipos, maximizar su productividad y responder a sus necesidades.


4. Orientación de servicio

Todos, absolutamente todos alguna vez hemos sido clientes, ya sea de un producto o de un servicio. Por lo que, es muy importante siempre estar en los zapatos del otro, para poder entender cada comportamiento, no sólo a nivel racional, sino a un nivel emocional. Desde el punto de vista de las habilidades, esto significa que las empresas deben ofrecer un servicio con sentido humano.



“Para alcanzar algo que nunca has obtenido tendrás que hacer algo que nunca hiciste”

¡Es momento de empezar con tu desarrollo personal!



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