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Duración

100 horas

Modalidad

Presencial

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¿Quieres diseñar un plan estratégico e innovador de gestión de talento para que tu área sea un socio estratégico de la empresa? Descubre la clave para el logro.

Beneficios del programa

Este programa es para ti que...

Este programa está diseñado para ti si eres gerente, coordinador o jefe con tres a cinco años de experiencia en áreas de recursos humanos y con experiencia mínima en dos áreas de la función.

Competencias que desarrollarás
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Recursos Humanos

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Capital Humano

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Estrategia

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Mapa estratégico

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Compensaciones

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Reclutamiento

Objetivo del programa

Desarrollar a líderes de Capital Humano para que, a través de soluciones integrales en términos de talento, maximicen la experiencia y compromiso de los colaboradores, a fin de mejorar la gestión de la organización.

Conoce a detalle la oferta y estudia en un campus a la vanguardia

Conoce el programa Administración Estratégica de Capital Humano más a detalle:

¿Cuándo inicia el programa en cada campus?

Campus

Fecha de inicio

Horarios de sesiones

Duración

100 Hrs

Modalidad

Presencial

Conoce el perfil de tu líder académico.

Maria del Pilar Echanove Carrillo

Líder académico del programa

Originaria del Estado de México, Doctorante en Alta Dirección por CEPEM, Licenciada en Mercadotecnia con Maestría en Mercadotecnia con una especialidad en Planeación Estratégica por el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey. Cuenta con Certificaciones en: Coaching Ontológico, Newfiel Consulting Group, Coaching Ejecutivo por Conocer, Psicología Positiva Centro Maitiv. Capacitadora y desarrolladora de programas de diferentes de soft habilities en empresas desde el 2009 tales como Volaris, Líneas, Axo, Engie, Santander, Liverpool, Herdez, Conagua, Vinte, Jafra, Avon, Benefit, Qualitas, Grupo Alsea, Condumex, Acción Acuacultura, Bachoco, Pilgrims, Collocation, Ojai, Banco Del Bajío, Caja Libertad, entre otras. Intervención en Desarrollo organizacional en diferentes organizaciones, como diagnósticos de clima organizacional, validación de perfiles de puesto, entrevistas a candidatos, diagnósticos de DNC. Desarrolladora del programa de Liderazgo de Liverpool, el cual ha sido impartido ha más de mil jefes de piso y 100 gerentes de la organización, además desarrolladora de competencia de coaching para diferentes organizaciones con programas de esta especialidad. En el ámbito de la educación profesora a nivel maestría y extensión académica de diversas universidades, tales como: Universidad TecMilenio, UTEL University, Instituto de Formación Liverpool, Universidad Pontificia, Instituto de Especialización para Ejecutivos, Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey deferentes cambios. Conocedora de diferentes plataforma tecnológicas las cuales son usadas para la impartición de conocimiento a distancia y elearning. Coordinadora de grupos de docentes para actualización y creación de planes de estudios a nivel maestría. Directora de Institución Educativa de Especialización en CDMX.

Inversión

NA

Desde $0 MXN mensuales pagando con Tarjetas de crédito participantes

*Precio Total (Servicios exentos de IVA).
Para pago en dólares consulta con tu asesor el precio total (aplica sólo para participantes de LATAM).

Apoyos financieros

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