Inicio
Duración
33 horas
Modalidad
Híbrido
33 horas
Híbrido
Convierte tus áreas de oportunidad en áreas de crecimiento exponencial y desarrolla las competencias indispensables para ser un líder altamente efectivo
Esta experiencia inmersiva apoya a los participantes con herramientas para convertirse de un colaborador individual exitoso a un Líder efectivo de personas y equipos, ayudándolos a alcanzar sus más altos niveles de desempeño y logrando su máximo potencial de Liderazgo. El proceso, fundamentado en el Modelo de Aprendizaje Experiencial, favorece no solo la internalización del modelo mismo, sino su aplicación inmediata, para lograr el aprovechamiento de las fortalezas del equipo, así como el desarrollo de competencias en un continuo proceso de aprendizaje colaborativo.
33 horas
Buscas experiencias de aprendizaje significativas y que puedas poner en práctica en tu entorno personal y profesional
Quieres desarrollar las soft skills esenciales para potenciar tu liderazgo
Aspiras a fomentar el crecimiento profesional de tus colaboradores. a través de un liderazgo eficaz
Requieres optimizar la comunicación con el personal para ser la empresa ideal para trabajar
NA
*Precio Total (Servicios exentos de IVA). Para pago en dólares consulta con tu asesor el precio total (aplica sólo para participantes de LATAM).
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Vivirás un proceso de aprendizaje por etapas, combinando sesiones virtuales y actividades vivenciales que te permitirán responder de forma ágil y efectiva a un entorno dinámico.
Rafael Alcaráz -. Obtiene el grado de Ingeniero Agrónomo por ITESM en el año de 1982. En 1985 obtiene el grado de Maestría en Educación por Universidad Autónoma de Guadalajara. Posteriormente se gradúa como Ciencias Económicas y Dirección de Empresas por Universidad de Deusto en el año de 2011. Obtuvo el grado de Maestría en Ciencias por Colorado State University en el año de 1991. Dentro de sus áreas de expertise se encuentran Gestión de Capital Humano, Habilidades Directivas y Gerenciales, Administración de Proyectos y Management Administración, Innovación y Emprendimiento, Empresas FAmiliares, Liderazgo y Equipos de Alto Dsempeño. Cuenta con Certificación en Servicios de Consultoría para la empresa familiar (EC0280) por CONOCER en el año 2016, también en Certificate Family Business Advising (CFBA) por Family Firm Institute, Inc. en el año 2015, así como Certificado en Diseño e Impartición de cursos de formación de capital humano (Código EC0217 y Código EC0049), y como Evaluador de la competencia de candidatos con base en estándares de competencia (Código EC0076) por CONOCER en el año 2014 y Certificado para la impartición de programas de formación y apoyo a Familias Empresarias, por Business Families Foundation en el año 2012. Actualmente labora como Director del Centro de Familias Emprendedoras en la empresa ITESM, realizando entre otras actividades disfusión, capacitación, administración, formación de instructores y consultores, investigación desde 2011. Ha participado en algunos proyectos de consultoría, entre los que se encuentran: Consultoría Empresa Familiar (Fam. Longoria), en la empresa INLOSA, en el año 2017, con el rol de Vend y Líder Tec así como, Consultoría Empresa Familiar (Narváez), en la empresa GN, en el año 2017, con el rol de Vend y Líder Tec, también en, Consultoría Empresa Familiar (Leza), en la empresa Autos Churubusco, S. A de C.V., en el año 2013, con el rol de Vend y Líder Tec. En el año 2013 desempeñó el rol de Vend y Líder Tec en el proyecto Consultoría Empresa Familiar (Rodríguez) para la empresa Taquería Juárez. Actualmente, reside en Monterrey, N.L.
Este programa está enfocado en desarrollar los pilares que toda persona requiere para ejercer un liderazgo efectivo sin importar el sector en el cuál se desempeñe.
Este programa además de las experiencias inmersivas ,incluye sesiones en línea previo y posterior a las dinámicas que se mencionan, que permitirán realizar un diagnóstico de tus habilidades, competencias y fortalezas así como el acompañamiento en la implementación de tu plan de desarrollo donde trazarás tus objetivos a cumplir.
Deberás llevar ropa cómoda, que permita realizar actividades al aire libre. El clima es variable, por lo que te recomendamos llevar alguna chamarra, suéter o sudadera, así como, tenis o zapatos antiderrapantes, gorra y bloqueador solar. Si se trabaja en el Rancho Tec (Tec Challenge), traje de baño y sandalias.
Sí, es necesario presentar comprobante de esquema de vacunación COVID-19 completo, y llenar los formatos que te brindaremos de carta de buena salud (incluye datos de póliza de SGMM), así como firmar la carta de deslinde de responsabilidad hacia el Tecnológico de Monterrey en caso de accidente. Adicional a ello, te solicitaremos información con respecto a restricciones alimentarias.
El Tec de Monterrey asegurándose de que las dinámicas vivenciales sean una experiencia única para tu aprendizaje ha elegido Rancho Tec y el Estadio Borregos , ya que cuentan con las adecuaciones necesarias para llevar a cabo estas actividades.
No, es esencial participar en las sesiones en línea previas ya que ahí se forman los grupos de trabajo y acompañamiento, y se realizan actividades de reflexión que son necesarias para trabajar en las actividades presenciales.
Como paso previo al inicio del programa tendremos una sesión virtual en donde se presentará personal del equipo TEC que te estará acompañando en todo momento del programa y quien te brindará respuestas a tus dudas relacionadas con las actividades y la logística del mismo. En esta sesión se bridarán recomendaciones generales.
Sí , necesitarás una copia de pasaporte con vigencia de al menos 6 meses a la fecha de viaje y cumplir con los Requerimientos de ingreso a país de visita. Además, su seguro de atención médica deberá tener la extensión internacional en caso de requerirse.