
Diplomado
Desarrollo de Competencias Gerenciales

Inicio
- 02 Febrero, 2024

Duración
112 horas

Modalidad
Presencial
QUIERO SER CONTACTADO POR UN ASESOR
112 horas
Presencial
QUIERO SER CONTACTADO POR UN ASESOR
¿Quieres optimizar tus habilidades gerenciales y contribuir al éxito organizacional, impulsando la competitividad? Aprende con nosotros.
Este programa está diseñado para ti si eres gerente o supervisor que cuente con al menos tres años de experiencia y tenga la licenciatura terminada.
Liderazgo
Recursos humanos
Estrategia
Visión sistémica
Desarrollo de talento
Desarrollar y/o potenciar las competencias gerenciales de los participantes que les permitan mejorar su desempeño a nivel personal y organizacional con el fin de incrementar la competitividad de su empresa y responder de esta forma a las exigencias actuales del entorno.
M1
El gerente como persona
16 Hrs.
Identificar la naturaleza humana del participante: características, elementos, fortalezas y debilidades, con el fin de desarrollar su inteligencia emocional, y de esta forma incrementar su desempeño individual dentro de sus organizaciones.
M2
El nuevo entorno de los negocios
16 Hrs.
Actualizar la comprensión de la dinámica de los principales procesos económicos, sociales, tecnológicos, demográficos y políticos del país, así como de las principales tendencias mundiales.
M3
El gerente como líder
16 Hrs.
Identificar el estilo personal de liderazgo y la forma en cómo éste influye en el desempeño de su equipo de trabajo. Desarrollar las competencias necesarias para desempeñar un liderazgo efectivo y conducente al logro de los objetivos de la empresa.
M4
Manejo de conflictos
16 Hrs.
Analizar la naturaleza del conflicto, sus orígenes y alternativas de manejo, así como, las estrategias y tácticas del proceso de negociación orientados a tener como resultado una relación ganar-ganar.
M5
El gerente y la diversidad
16 Hrs.
Describir e integrar la diversidad como un valor de enriquecimiento en el ámbito personal y laboral a través de la aplicación de herramientas que promuevan la inclusión.
M6
Administración del talento humano
16 Hrs.
Adquirir las herramientas y técnicas para seleccionar el personal idóneo, delegar funciones y responsabilidades, así como evaluar el desempeño y orientar al personal en la optimización del trabajo encomendado.
M7
Integración de equipos de trabajo de alto desempeño
16 Hrs.
Descubrir las oportunidades que existen al desarrollar y aplicar conceptos relacionados con la integración de equipos de alto desempeño, y comprobar los beneficios que se obtienen como: mayor participación e involucramiento de los empleados, aumento en la satisfacción del trabajo, mejoramiento de la calidad de los productos, procesos y servicios.
Campus |
Fecha de inicio |
---|---|
Campus Ciudad de México | 02 Febrero, 2024 |
Campus Monterrey | 01 Marzo, 2024 |
Duración
112 Hrs
Modalidad
Presencial
$80500 MXN*
Desde $6709 MXN mensuales pagando con Tarjetas de crédito participantes
*Precio Total (Servicios exentos de IVA). Para pago en dólares consulta con tu asesor el precio total (aplica sólo para participantes de LATAM).
Consulta a tu asesor para recibir información de nuestros apoyos.