Diplomado
Desarrollo de Competencias Gerenciales
Inicio
Duración
112 horas
Modalidad
Presencial
112 horas
Presencial
112 horas
Presencial
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¿Quieres optimizar tus habilidades gerenciales y contribuir al éxito organizacional, impulsando la competitividad? Aprende con nosotros.
Este programa está diseñado para ti si eres gerente o supervisor que cuente con al menos tres años de experiencia y tenga la licenciatura terminada.
Liderazgo
Recursos humanos
Estrategia
Visión sistémica
Desarrollo de talento
Desarrollar y/o potenciar las competencias gerenciales de los participantes que les permitan mejorar su desempeño a nivel personal y organizacional con el fin de incrementar la competitividad de su empresa y responder de esta forma a las exigencias actuales del entorno.
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Campus |
Fecha de inicio |
Horarios de sesiones |
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Duración
112 Hrs
Modalidad
Presencial
Directora Nacional de LDO y Directora de Programa LDO en Monterrey Profesora de planta en el Departamento de Gestión y Liderazgo Estudios: Doctora en Ciencias Económicas y Administrativas (Universidad de Deusto en San Sebastián, España., 2016). Con la tesis: Motivación de los Expatriados Mexicanos Maestría en Administración con especialidad en Recursos Humanos (ITESM, Campus Monterrey, México, 2001). Licenciada en Mercadotecnia (ITESM, Campus Monterrey, México, 1997). La Dra. Cárdenas tiene más de 22 años como profesora de planta del Departamento Académico de Gestión y Liderazgo, del Instituto Tecnológico de Monterrey, Campus Monterrey impartiendo clases relacionadas a la Gestión de los Recursos Humanos y la Administración, en formato presencial, virtual y FIT. Escribió de manera conjunta el libro: Aprendizaje Organizacional, como un proyecto para dicha materia, con la casa editorial McGraw Hill. A partir del 2021 es Directora Nacional del Programa LDO (Licenciado en Desarrollo del Talento y Cultura Organizacional). Y a partir del 2024 es Directora del Programa LDO en Monterrey. Ha participado como ponente en congresos nacionales e internacionales presentando trabajos de investigación relacionados con el ámbito educativo, así como temáticas relacionadas a los recursos humanos y administración. Así mismo, ha sido conferencista en diversos foros como INC Monterrey, ANSPAC, Universidad Tecnológica de Honduras, entre otros. Ha colaborado como consultora, diseñadora e instructora en proyectos de educación ejecutiva para programas abiertos al público, así como en programas diseñados especialmente para organizaciones nacionales e internacionales como Crisa, Femsa, Arca, Chubb Seguros, Autozone, Banorte, Avalanz, Compañía Cervecera de Coahuila, Minera del Norte, Iberdrola, Stabilit, Zubex, NIC México, entre otras. Fue líder nacional del área temática de Gestión de Talento por parte de la Vicerrectoría de Educación Continua del Tec de Monterrey hasta el 2021 y a partir del 2021 funge como líder nacional del área temática liderazgo y management. Y es también líder de la zona norte de la iniciativa de Mejores Empresas Mexicanas desde el 2015.
NA
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