Inicio
  • 07 Junio, 2024
Duración

112 horas

Modalidad

Presencial

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¿Quieres optimizar tus habilidades gerenciales y contribuir al éxito organizacional, impulsando la competitividad? Aprende con nosotros.

Beneficios del programa

Este programa es para ti que...

Este programa está diseñado para ti si eres gerente o supervisor que cuente con al menos tres años de experiencia y tenga la licenciatura terminada.

Competencias que desarrollarás
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Liderazgo

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Recursos humanos

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Estrategia

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Visión sistémica

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Desarrollo de talento

Objetivo del programa

Desarrollar y/o potenciar las competencias gerenciales de los participantes que les permitan mejorar su desempeño a nivel personal y organizacional con el fin de incrementar la competitividad de su empresa y responder de esta forma a las exigencias actuales del entorno.

Conoce a detalle la oferta y estudia en un campus a la vanguardia

Conoce el programa Desarrollo de Competencias Gerenciales más a detalle:

M1

El gerente como persona

16 Hrs.

M2

El nuevo entorno de los negocios

16 Hrs.

M3

El gerente como líder

16 Hrs.

M4

Manejo de conflictos

16 Hrs.

M5

El gerente y la diversidad

16 Hrs.

M6

Administración del talento humano

16 Hrs.

M7

Integración de equipos de trabajo de alto desempeño

16 Hrs.

¿Cuándo inicia el programa en cada campus?

Campus

Fecha de inicio

Campus Monterrey 07 Junio, 2024

Duración

112 Hrs

Modalidad

Presencial

Conoce el perfil de tu líder académico.

Bertha Elizabeth Cárdenas Hinojosa

Líder académico del programa

Profesora de planta en el Departamento de Gestión y LiderazgoEstudios:Doctora en Ciencias Económicas y Administrativas (Universidad de Deusto en San Sebastián, España., 2016). Con la tesis: Motivación de los Expatriados MexicanosMaestría en Administración con especialidad en Recursos Humanos (ITESM, Campus Monterrey, México, 2001).Licenciada en Mercadotecnia (ITESM, Campus Monterrey, México, 1997).La Dra. Cárdenas tiene más de 20 años como profesora de planta del Departamento Académico de Gestión y Liderazgo, del Instituto Tecnológico de Monterrey, Campus Monterrey impartiendo clases relacionadas a la Gestión de los Recursos Humanos y la Administración, en formato presencial, virtual y FIT. Escribió de manera conjunta el libro: Aprendizaje Organizacional, como un proyecto para dicha materia, con la casa editorial McGraw Hill. A partir del 2021 es Directora Nacional del Programa LDO (Licenciado en Desarrollo del Talento y Cultura Organizacional). Ha participado como ponente en congresos nacionales e internacionales presentando trabajos de investigación relacionados con el ámbito educativo, así como temáticas relacionadas a los recursos humanos y administración.Así mismo, ha sido conferencista en diversos foros como INC Monterrey, ANSPAC, Universidad Tecnológica de Honduras, entre otros.Ha colaborado como consultora, diseñadora e instructora en proyectos de educación ejecutiva para programas abiertos al público, así como en programas diseñados especialmente para organizaciones nacionales e internacionales como Crisa, Femsa, Arca, Chubb Seguros, Autozone, Banorte, Avalanz, Compañía Cervecera de Coahuila, Minera del Norte, Iberdrola, Stabilit, Zubex, NIC México, entre otras.Fue líder nacional del área temática de Gestión de Talento por parte de la Vicerrectoría de Educación Continua del Tec de Monterrey hasta el 2021 y a partir del 2021 funge como líder nacional del área temática liderazgo y management. Y es también líder de la zona norte de la iniciativa de Mejores Empresas Mexicanas desde el 2015.

Inversión

$80500 MXN*

Desde $6709 MXN mensuales pagando con Tarjetas de crédito participantes

*Precio Total (Servicios exentos de IVA).
Para pago en dólares consulta con tu asesor el precio total (aplica sólo para participantes de LATAM).

Apoyos financieros

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