Diseñar soluciones estratégicas innovadoras y flexibles que fortalezcan a la organización y al bienestar de sus colaboradores en un contexto de cara a la era digital.
Evolución del liderazgo de cada persona hacia una mejor interacción con el capital humano que forma parte de su equipo de trabajo y de sus organizaciones con su contexto, así como su relación con el éxito en la gestión desempeñada.
Tendencias globales y su impacto en los negocios de América Latina.
( 16 horas)Transformación digital.
( 16 horas)Herramientas de diagnóstico y transformación de la cultura organizacional.
( 16 horas)Herramientas para la toma de decisiones en la era digital.
( 16 horas)Valores, comunicación e integración estratégica multigeneracional.
( 16 horas)Psicología positiva.
( 16 horas)Acreditación del diplomado.
( 10 horas)
