Gestión de la Innovación (TLG)

22 horas

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Crea un ambiente de adaptación al cambio e innovación continua para desarrollar propuestas de mejora. ¿Quieres saber cómo lograrlo?

Persona:
Conocer el proceso de cambio de Kotter que permita sacar de la zona de confort a los colaboradores y enfrentar la necesidad de cambio personal y colaborativo.
Promover el desarrollo de un ambiente y cultura de innovación continua en los equipos de trabajo.
Organización:
Crear una cultura de liderazgo orientado al bienestar de las personas.
Contar con líderes que propicien la colaboración y el trabajo en equipo.
Tener una óptima comunicación entre áreas, fomentando un clima laboral positivo. Instalar una cultura de Accountability, basada en la confianza, y en la comunicación efectiva.

Buscas atender la necesidad de cambio e innovación en tu empresa.
Deseas reconocer las oportunidades de mejora en tu equipo y poder brindar grandes soluciones.
Quieres conocer el proceso de cambio que permita sacar de la zona de confort a tus colaboradores generando grandes resultados.
Buscas promover el desarrollo de un ambiente y cultura de innovación continua en los departamentos de tu organización.
Posees al menos 5 años de experiencia en el ámbito laboral.