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Líderes con nivel de injerencia, con mínimo un año de experiencia en la toma de decisiones en la organización.
172 horas
NA
Learning Gate
Reconoce las implicaciones de una cultura diversa y las estrategias para crearla e implementarla en la organización.
Transformar la cultura organizacional enfocandose en el bienestar de sus colaboradores generando mejores resultados para la organización.
Líderes con nivel de injerencia, con mínimo un año de experiencia en la toma de decisiones en la organización.
Cultura organizacional
Bienestar
Diversidad/inclusión/equidad
Sustentabilidad
Innovación
Estrategia
Experiencia digital bajo demanda y personalizada
Contenidos relevantes de vanguardia
Retroalimentación experta
Aplicación inmediata
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Fecha de inicio |
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Duración
172 Hrs
Modalidad
Learning Gate
NA
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