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Construir experiencias de aprendizaje significativo que permitan comprender factores críticos del cambio organizacional y desarrollar las competencias que requiere su facilitación.

Beneficios

1.    Desarrollar capacidades para facilitar el desarrollo de la cultura organizacional. 

2.    Distinguir los rasgos de las organizaciones altamente efectivas y plenamente humanas, así como los mecanismos que nos permiten activarlos. 

3.    Desarrollar los conocimientos, actitudes, destrezas y valores propios del Consultor en Procesos Humanos. 

4.    El participante construirá aprendizajes significativos a través de un equipo de trabajo multidisciplinario con el cual se trabajará de manera cercana para lograr una experiencia trascendental.


DURACIÓN

96 horas de aprendizaje y práctica


MODALIDAD

Presencial


HABILIDADES

Cultura organizacional
Gestión de equipos
Negociación
Comunicación 
Liderazgo


INVERSIÓN

NA


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