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Comprender el impacto que tiene la perspectiva de género y la inclusión social así como conocer las herramientas para integrarlas dentro de un entorno organizacional.
Además, analizar y resolver las problemáticas actuales en torno a las desigualdades de género con conocimiento de la teoría, metodologías y procesos que se intervienen en las organizaciones.

Beneficios

  • Se adquiere la base conceptual y el marco normativo en materia de género, igualdad e inclusión social dentro de las organizaciones para una comprensión sólida sobre las herramientas y procesos para para combatir las desigualdades dentro de las organizaciones desde la perspectiva de género.


DURACIÓN

31 horas de aprendizaje y práctica


MODALIDAD

Aula Virtual


HABILIDADES


INVERSIÓN

$13900 MXN*

(Desde $1159 MXN mensuales***)



APOYO EDUCATIVO

Consulta a tu asesor para recibir información de nuestros apoyos.

*Precio Total (Servicios exentos de IVA), *Precio Total (Servicios exentos de IVA). Para pago en dólares consulta con tu asesor el precio total (aplica sólo para participantes de LATAM). ***Con TDC participantes

TEMARIO
Módulo 1

Deconstruyendo el género

( 2 horas)
Módulo 2

Debates contemporáneos sobre los feminismos

( 2 horas)
Módulo 3

Enclaves del feminismo queer

( 4 horas)
Módulo 4

Inclusión social e interseccionalidad

( 2 horas)
Módulo 5

Marco legal de Derechos humanos, igualdad y no discriminación en las organizaciones

( 2 horas)
Módulo 6

Cultura organizacional para la igualdad e inclusión social

( 2 horas)
FECHAS DE INICIO Y CAMPUS DE IMPARTICIÓN
Programas en Línea
21 Julio, 2026

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