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Aplicar herramientas de gestión, liderazgo colaborativo, innovación y modelos de negocio del sector salud, mediante el análisis de casos reales, tendencias actuales y el uso de metodologías activas, para optimizar la toma de decisiones estratégicas en hospitales, clínicas y sistemas de atención médica.

Beneficios


  • Visión integral del sistema de salud: Comprenderán las dinámicas del ecosistema sanitario mexicano y global, desde políticas públicas hasta modelos de atención y financiamiento.

  • Desarrollo de liderazgo adaptativo y colaborativo: Aprenderán a liderar equipos multidisciplinarios en entornos complejos, con herramientas de gestión del cambio y liderazgo efectivo.

  • Habilidades en gestión del talento médico: Obtendrán herramientas para reclutar, retener y motivar personal médico y de enfermería, mejorando la cultura organizacional.

  • Conocimientos en innovación, tecnología y transformación digital: Identificarán oportunidades de mejora con base en tecnologías emergentes, inteligencia de negocios y salud digital.

  • Enfoque en el paciente y gestión centrada en el cliente: Desarrollarán estrategias para mejorar la experiencia del paciente y aumentar la fidelización desde una perspectiva de marketing relacional.


DURACIÓN

60 horas de aprendizaje y práctica


MODALIDAD

Aula Virtual


HABILIDADES


INVERSIÓN

NA


APOYO EDUCATIVO

*Precio Total (Servicios exentos de IVA), *Precio Total (Servicios exentos de IVA). Para pago en dólares consulta con tu asesor el precio total (aplica sólo para participantes de LATAM). ***Con TDC participantes

TEMARIO
FECHAS DE INICIO Y CAMPUS DE IMPARTICIÓN