Desarrollar y/o potenciar las competencias gerenciales de los participantes que les permitan mejorar su desempeño a nivel personal y organizacional con el fin de incrementar la competitividad de su empresa y responder de esta forma a las exigencias actuales del entorno.
El gerente como persona
( 16 horas)El nuevo entorno de los negocios
( 16 horas)El gerente como líder
( 16 horas)Manejo de conflictos
( 16 horas)El gerente y la diversidad
( 16 horas)Administración del talento humano
( 16 horas)Integración de equipos de trabajo de alto desempeño
( 16 horas)