Finanzas para Recursos Humanos (Virtual)

Capacitar a los participantes en el conocimiento y utilización práctica de los conceptos, modelos y técnicas del costeo, entender el valor del dinero en el tiempo como su importancia de obtener el recurso lo antes posible, así como analizar e interpretar la información financiera necesaria para diagnosticar la situación efectiva de la empresa , con el propósito de aplicar los conocimientos para la toma de decisiones en el área de recursos humanos como: Impacto de los costos y gastos de la nómina, rotación del personal y costo de eventos organizados por el área, en los estados financieros de la compañía . Además, analizar y evaluar proyectos de inversión en recursos humanos que impacten en la productividad y rentabilidad de la empresa.

Beneficios

• Analizar, comprender y tomar decisiones de la información financiera generada por las actividades de la empresa. 


• Comprender el significado del valor del dinero en el tiempo, identificarás el impacto de los costos en la rentabilidad de la empresa. 


• Podrás proponer estrategias de inversión en el área que impacten de manera positiva la utilidad de la compañía. 


• El programa permite que el participante entienda como una empresa registra sus operaciones para realizar los estados financieros y busca mejorar las condiciones de la empresa. Realizando estrategias que impacten en la rentabilidad de la empresa, en sus funciones como: planificar, dirigir y evaluar la operatividad del área, realizar tareas como reclutamiento, capacitación y desarrollo, administrar y/o gestionar las compensaciones, beneficios y nóminas.