Identificar y analizar cuál es la función del servidor público en el desarrollo de su municipio, integrando las habilidades de dirección para administrar competitivamente, guiándose por la transparencia y la rendición de cuentas, así como adquirir conocimientos, herramientas y experiencias prácticas para el desarrollo de habilidades y promoción de actitudes.
Gobierno y administración pública municipal
( 5 horas)Desarrollo sustentable: la agenda local para un mundo global
( 5 horas)Responsabilidad pública y participación ciudadana
( 5 horas)Modelo de planeación municipal
( 5 horas)Planificación y programación
( 5 horas)Sistemas de evaluación del desempeño
( 5 horas)Finanzas públicas
( 5 horas)Desarrollo organizacional en el ámbito municipal
( 5 horas)Servicios públicos municipales con valor agregado
( 5 horas)Prevención de la violencia y la delincuencia
( 5 horas)