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Reforzar la capacidad del directivo de RRHH para aportar valor a su organización ayudando a los líderes de la misma a convertir retos de negocio en oportunidades de desarrollo de talento de sus equipos y a transformar talento en resultados.

Beneficios


  • Aprendizaje de conceptos, modelos y prácticas más efectivas.

  • Estudio de casos prácticos y materiales de consulta.

  • Adquiere conocimiento aplicable de forma inmediata.

  • Contar con modelos efectivos y probados en organizaciones punteras que permitan diseñar e implementar la agenda de talento de la organización y construir una cultura de negocio competitiva.


DURACIÓN

60 horas de aprendizaje y práctica


MODALIDAD

Aula Virtual


HABILIDADES


INVERSIÓN

$110000 MXN*

(Desde $9167 MXN mensuales***)



APOYO EDUCATIVO

*Precio Total (Servicios exentos de IVA), *Precio Total (Servicios exentos de IVA). Para pago en dólares consulta con tu asesor el precio total (aplica sólo para participantes de LATAM). ***Con TDC participantes

TEMARIO
Módulo 1

Retos de la era digital en personas y organizaciones

( 12 horas)
Módulo 2

Cambio y transformación de cultura

( 12 horas)
Módulo 3

Alinear compromiso y contribución con estrategia

( 12 horas)
Módulo 4

Ampliando las expectativas en RRHH

( 12 horas)
Módulo 5

HR Analytics ROI de nuestra aportación

( 12 horas)
FECHAS DE INICIO Y CAMPUS DE IMPARTICIÓN
Programas en Línea
18 Febrero, 2026

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