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Diagnosticar, planear y desarrollar los planes de capacitación necesarios para la organización, de forma tal que estén indisolublemente ligados a las estrategias de desarrollo, a la visión y a su misión.

Beneficios

El participante:
1. Obtendrá los conocimientos y habilidades para el desarrollo de sistemas de capacitación estratégicos en las organizaciones.
2. Contará con los fundamentos pedagógicos básicos para lograr un aprendizaje significativo a través del uso de herramientas avanzadas de enseñanza en adultos.
3. Contará con herramientas específicas para la medición dura (en indicadores duros - financieros) del proceso de capacitación.


DURACIÓN

112 horas de aprendizaje y práctica


MODALIDAD

Presencial


HABILIDADES

Plan de capacitación
Enseñanza a adultos
Capacitación por competencias
Técnicas de DNC


INVERSIÓN

NA


APOYO EDUCATIVO

ExaTec
Convenios
Papá Tec
ExaDiplomado
Colaboradores Tec
Meses sin intereses con TDC participantes

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