Gestión Estratégica del Capital Humano (Programa en Línea)

• Comprende la visión hacia el éxito mediante la autogestión, así como la forma para enfrentar los problemas y los pasos para alcanzar la excelencia.
• Conocer y analizar la gestión del capital humano y cómo optimizarlo para lograr mejores resultados.
• Acompañamiento de Gestor de Experiencia Digital.
• Evaluaciones por curso
• NOTA: Después de la confirmación de tu pago, tendrás acceso a tu curso de 48 a 72 horas hábiles.

• Este curso es ideal para ti si eres gerente o director, cuentas con al menos 1 año de experiencia laboral, posees conocimientos del paquete de Microsoft Office, tienes equipo a tu cargo y deseas apreciar al capital humano como un elemento de valor económico, potencial y de capacidad productiva en una organización. 
  
  

Al finalizar el programa, serás capaz de:

• Identificar el objetivo, importancia y procesos del capital humano, entendiéndolo como un área fundamental en la organización que permite ser un medio para alcanzar objetivos personales y organizaciones. Comprender en qué consiste el proceso de atracción del talento humano idóneo para la organización. Aprender los aspectos esenciales del desarrollo organizacional y estudia los temas principales en relación con las compensaciones laborales. Aprender los aspectos básicos sobre las competencias, su importancia en la empresa y la relevancia que tiene desarrollarlas para lograr los mejores resultados. Estudiar el tema de plan de carrera, el cual es parte fundamental del desarrollo de la organización. Conocer el concepto de desempeño, logra diferenciarlo con rendimiento y aprende a establecer los objetivos de desempeño que se quieren lograr en la organización. Estudiar diferentes técnicas y herramientas de evaluación de personal. Reconocer la relevancia que tiene la capacitación como parte del proceso de crecimiento y desarrollo del personal. Aprender a gestionarla de manera efectiva para lograr los mejores resultados de aprendizaje.