Inicio
- 12 Noviembre, 2024
Duración
120 horas
Modalidad
Live
Inicio
- 12 Noviembre, 2024
Duración
120 horas
Modalidad
Live
QUIERO SER CONTACTADO POR UN ASESOR
Prepárate para manejar el cambio a través de soluciones y procesos que impacten en los resultados de tu empresa. ¿Quieres conocer más?
Es ideal para profesionistas que tienen poder de decisión para generar cambios en procesos humanos e indicadores de la organización y cuenten con al menos 1 año de experiencia laboral.
Ser referentes para la certificación de las personas que se desempeñan como agentes de cambio en las organizaciones y con ello contribuir a los resultados a través de la adaptación de los flujos de trabajo y las interacciones entre las personas. El participante podrá desarrollar el proceso adecuado a través de diferentes herramientas que le permitan llevar a la nueva realidad de la organización, basado en el análisis de su situación actual y la documentación de la necesidad de cambio. Lo anterior, lo logrará a través del desarrollo de las siguientes competencias: Gestión de equipos, Seguridad emocional, Cambio personal y liderazgo e Innovación tecnológica en procesos de cambio.
Flexibilizar las organizaciones
Trabajar colaborativamente y con flexibilidad
Crear seguridad emocional en los equipos de trabajo
Liderar ágilmente
Transformar a partir del neuro cambio
Todo tu aprendizaje es significativo gracias al uso de casos reales y la creación de un proyecto transversal.
Interactúa con los mejores maestros y compañeros de todo el mundo, participando en sesiones virtuales en vivo.
Aprovecha las ventajas de la tecnología de una plataforma digital para enriquecer aún más tu experiencia educativa.
Experimenta un modelo educativo que te pone en el centro a ti.
M1
Neurocambio: de organizaciones sólidas a líquidas
10 Hrs.
Integrar herramientas basadas en las neurociencias para apoyar la transformación de una organización de sólida a líquida.
M2
El nuevo paradigma en los equipos de trabajo
10 Hrs.
Diseñar las bases para formar equipos auto dirigidos que surjan a partir de las necesidades del entorno, de manera ágil, con enfoque a la generación de valor a los resultados de la organización.
M3
Organizaciones Flexibles
10 Hrs.
Diseñar las bases para formar equipos auto dirigidos que surjan a partir de las necesidades del entorno, de manera ágil, con enfoque a la generación de valor a los resultados de la organización
M4
Indicadores con enfoque a resultados en las organizaciones flexibles
10 Hrs.
Medir el impacto en los indicadores de los procesos de flexibilidad organizacional. para fundamentar los cambios que se van generando
M5
Digitalizando las decisiones.
10 Hrs.
Manejar el potencial de las herramientas digitales actuales para convertir datos en descubrimientos, apoyando la toma decisiones con enfoque a la generación de valor en la organización.
M6
Seguridad emocional en las organizaciones
10 Hrs.
Diseñar las bases de ambientes de trabajo donde se acompañen los procesos humanos que impacten en la generación de valor en los colaboradores y los resultados de las organizaciones
M7
Liderazgo adaptativo para gestionar el cambio
10 Hrs.
Construir la base para generar un entorno propicio y ejercer el liderazgo adaptativo para gestionar el cambio.
M8
Proyecto Integrador del seminario
10 Hrs.
Construye su proyecto de implementación de gestión del cambio para realizarlo y con enfoque a generar valor para la organización
M9
Gestión del cambio - PIDA
40 Hrs.
Aplicación de proyecto
Campus |
Fecha de inicio |
Horarios de sesiones |
---|---|---|
Programas en Línea | 12 Noviembre, 2024 | Consultar horarios > |
Programas en Línea | 27 Marzo, 2025 | Consultar horarios > |
Duración
120 Hrs
Modalidad
Live
$51590 MXN*
Desde $4300 MXN mensuales pagando con Tarjetas de crédito participantes
*Precio Total (Servicios exentos de IVA). Para pago en dólares consulta con tu asesor el precio total (aplica sólo para participantes de LATAM).
Consulta a tu asesor para recibir información de nuestros apoyos.
Acreditar el dominio de las competencias del certificado (promedio de 80 o superior)
Demostrar la capacidad de producir resultados a través de un proyecto integrador de dominio autónomo (promedio de 80 o superior)
Demuestra el aprendizaje, las habilidades y las competencias adquiridas a través de insignias digitales. Estos reconocimientos además de ser un testimonio de tus logros, también cuentan con el respaldo de la Tecnología Blockchain, lo que hace que tu insignia digital sea única en el mundo.
M1 | Neurocambio: de organizaciones sólidas a líquidas | |
---|---|---|
Sesiones | 1: Noviembre 12, 2024 - 19:00 a 21:30 | |
2: Noviembre 19, 2024 - 19:00 a 21:30 | ||
3: Noviembre 26, 2024 - 19:00 a 21:30 | ||
M2 | El nuevo paradigma en los equipos de trabajo | |
Sesiones | 1: Diciembre 03, 2024 - 19:00 a 21:30 | |
2: Diciembre 10, 2024 - 19:00 a 21:30 | ||
M3 | Organizaciones Flexibles | |
Sesiones | 1: Diciembre 17, 2024 - 19:00 a 21:30 | |
2: Enero 07, 2025 - 19:00 a 21:30 | ||
M4 | Indicadores con enfoque a resultados en las organizaciones flexibles | |
Sesiones | 1: Enero 14, 2025 - 19:00 a 21:30 | |
2: Enero 21, 2025 - 19:00 a 21:30 | ||
M5 | Digitalizando las decisiones. | |
Sesiones | 1: Enero 28, 2025 - 19:00 a 21:30 | |
2: Febrero 04, 2025 - 19:00 a 21:30 | ||
M6 | Seguridad emocional en las organizaciones | |
Sesiones | 1: Febrero 11, 2025 - 19:00 a 21:30 | |
2: Febrero 18, 2025 - 19:00 a 21:30 | ||
M7 | Liderazgo adaptativo para gestionar el cambio | |
Sesiones | 1: Febrero 25, 2025 - 19:00 a 21:30 | |
2: Marzo 04, 2025 - 19:00 a 21:30 | ||
M8 | Proyecto Integrador del seminario | |
Sesiones | 1: Marzo 11, 2025 - 19:00 a 21:30 | |
2: Marzo 18, 2025 - 19:00 a 21:30 | ||
3: Abril 08, 2025 - 19:00 a 21:30 | ||
M9 | Gestión del cambio - PIDA | |
Sesiones | 1: Marzo 25, 2025 - 19:00 a 21:30 | |
2: Julio 22, 2025 - 19:00 a 21:30 |
Sesiones | 1: Noviembre 12, 2024 - 19:00 a 21:30 |
2: Noviembre 19, 2024 - 19:00 a 21:30 | |
3: Noviembre 26, 2024 - 19:00 a 21:30 |
Sesiones | 1: Diciembre 03, 2024 - 19:00 a 21:30 |
2: Diciembre 10, 2024 - 19:00 a 21:30 |
Sesiones | 1: Diciembre 17, 2024 - 19:00 a 21:30 |
2: Enero 07, 2025 - 19:00 a 21:30 |
Sesiones | 1: Enero 14, 2025 - 19:00 a 21:30 |
2: Enero 21, 2025 - 19:00 a 21:30 |
Sesiones | 1: Enero 28, 2025 - 19:00 a 21:30 |
2: Febrero 04, 2025 - 19:00 a 21:30 |
Sesiones | 1: Febrero 11, 2025 - 19:00 a 21:30 |
2: Febrero 18, 2025 - 19:00 a 21:30 |
Sesiones | 1: Febrero 25, 2025 - 19:00 a 21:30 |
2: Marzo 04, 2025 - 19:00 a 21:30 |
Sesiones | 1: Marzo 11, 2025 - 19:00 a 21:30 |
2: Marzo 18, 2025 - 19:00 a 21:30 | |
3: Abril 08, 2025 - 19:00 a 21:30 |
Sesiones | 1: Marzo 25, 2025 - 19:00 a 21:30 |
2: Julio 22, 2025 - 19:00 a 21:30 |
M1 | Neurocambio: de organizaciones sólidas a líquidas | |
---|---|---|
Sesiones | 1: Marzo 27, 2025 - 18:00 a 20:30 | |
2: Abril 03, 2025 - 18:00 a 20:30 | ||
3: Abril 10, 2025 - 18:00 a 20:30 | ||
M2 | El nuevo paradigma en los equipos de trabajo | |
Sesiones | 1: Abril 24, 2025 - 18:00 a 20:30 | |
2: Mayo 08, 2025 - 18:00 a 20:30 | ||
M3 | Organizaciones Flexibles | |
Sesiones | 1: Mayo 15, 2025 - 18:00 a 20:30 | |
2: Mayo 22, 2025 - 18:00 a 20:30 | ||
M4 | Indicadores con enfoque a resultados en las organizaciones flexibles | |
Sesiones | 1: Mayo 29, 2025 - 18:00 a 20:30 | |
2: Junio 05, 2025 - 18:00 a 20:30 | ||
M5 | Digitalizando las decisiones. | |
Sesiones | 1: Junio 12, 2025 - 18:00 a 20:30 | |
2: Junio 19, 2025 - 18:00 a 20:30 | ||
M6 | Seguridad emocional en las organizaciones | |
Sesiones | 1: Junio 26, 2025 - 18:00 a 20:30 | |
2: Julio 03, 2025 - 18:00 a 20:30 | ||
M7 | Liderazgo adaptativo para gestionar el cambio | |
Sesiones | 1: Julio 10, 2025 - 18:00 a 20:30 | |
2: Julio 17, 2025 - 18:00 a 20:30 | ||
M8 | Proyecto Integrador del seminario | |
Sesiones | 1: Julio 24, 2025 - 18:00 a 20:30 | |
2: Julio 31, 2025 - 18:00 a 20:30 | ||
3: Agosto 21, 2025 - 18:00 a 20:30 | ||
M9 | Gestión del cambio - PIDA | |
Sesiones | 1: Agosto 07, 2025 - 18:00 a 20:30 | |
2: Diciembre 04, 2025 - 18:00 a 20:30 |
Sesiones | 1: Marzo 27, 2025 - 18:00 a 20:30 |
2: Abril 03, 2025 - 18:00 a 20:30 | |
3: Abril 10, 2025 - 18:00 a 20:30 |
Sesiones | 1: Abril 24, 2025 - 18:00 a 20:30 |
2: Mayo 08, 2025 - 18:00 a 20:30 |
Sesiones | 1: Mayo 15, 2025 - 18:00 a 20:30 |
2: Mayo 22, 2025 - 18:00 a 20:30 |
Sesiones | 1: Mayo 29, 2025 - 18:00 a 20:30 |
2: Junio 05, 2025 - 18:00 a 20:30 |
Sesiones | 1: Junio 12, 2025 - 18:00 a 20:30 |
2: Junio 19, 2025 - 18:00 a 20:30 |
Sesiones | 1: Junio 26, 2025 - 18:00 a 20:30 |
2: Julio 03, 2025 - 18:00 a 20:30 |
Sesiones | 1: Julio 10, 2025 - 18:00 a 20:30 |
2: Julio 17, 2025 - 18:00 a 20:30 |
Sesiones | 1: Julio 24, 2025 - 18:00 a 20:30 |
2: Julio 31, 2025 - 18:00 a 20:30 | |
3: Agosto 21, 2025 - 18:00 a 20:30 |
Sesiones | 1: Agosto 07, 2025 - 18:00 a 20:30 |
2: Diciembre 04, 2025 - 18:00 a 20:30 |