- El participante podrá desarrollar las habilidades del profesional de capital humano, que le permita solucionar los retos actuales y diseñar el futuro del área, a través de la retroalimentación asíncrona de los retos por parte de los expertos, además de establecer una red de contactos entre colegas de su área.
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Certificación
Administración Estratégica de Capital Humano - Live
Ser referente para la certificación de las personas que se desempeñan en los diferentes subsistemas del área de Capital Humano que buscan, con apoyo de estrategia de enfoque humano y digital, solucionar los retos actuales y diseñar el futuro del área. -Realizar el análisis del entorno para la toma de decisiones y planeación efectiva de las estrategias de capital humano. -Desarrollar un plan estratégico e innovador para el área de Capital Humano que agregue valor a la organización.
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Modalidad
Live
Próxima fecha de inicio
Inscripciones abiertas |
Duración
140 horas
Sobre el programa:
¿Qué aprenderás?
¿A quién va dirigido?
- Gerentes, coordinadores o jefes con al menos 3 años de experiencia en áreas de capital humano, cuenten con carrera terminada y actualmente estén a cargo de equipos de trabajo.
Habilidades que desarrollarás:
Estrategia
Compensaciones
Marca empleadora
Atracción
¿Cómo se imparte el programa?
Modalidad Live
Forma parte de clases en línea, en tiempo real, y desarrolla proyectos aplicados que validan tus competencias. Interactúa con especialistas y aplica lo aprendido desde el inicio.
- 50% en tiempo real
- Aprendizaje relevante y aplicación inmediata en el trabajo con sesiones virtuales.
- Sesiones en vivo con profesores expertos para aprender conceptos clave.
- Sesiones en vivo con profesores expertos para practicar en entornos controlados.
- Estudio en la plataforma educativa de acuerdo con tu disponibilidad de agenda.
- Reto de aplicación en tu entorno laboral con retroalimentación experta.
Coordinador académico
Alejandro Cervantes Mac Swiney
Líder académico del programa
Alejandro Cervantes Mac Swiney, es Consultor, Coach y Facilitador en procesos de desarrollo, colabora para varias firmas de consultoría en la zona centro de México como facilitador y Coach ejecutivo y en la VPAF como coordinador y facilitador en programas U4P y U4O y procesos de Coaching. Fue Director de Recursos Humanos con más de 10 años de desempeño en esta función, colaboró por tres años con La Universidad Internacional de la Rioja en México y por poco más de siete años con el Puerto de Liverpool en dos áreas fundamentales: Capacitación y Formación Académica y Comercial como Rector de la Universidad Corporativa (UVL) y como Director del equipo de Business Partners para 3 direcciones generales del negocio. Anteriormente colaboró por más de 16 años con el Tecnológico de Monterrey, diez años como Director de las carreras de agronomía y Director del Campo Experimental, y 6 años como Director de Educación Continua y la Incubadora de Empresas para el Campus Querétaro, durante esos años participó en diversos programas en las Sedes de Perú, Ecuador y Colombia del Tecnológico de Monterrey. Anteriormente fue socio consultor en Agrinet SA de CV por 3 años y por más de 10 años fue administrador de empresas agropecuarias en el área del Bajío. Por lo que sus áreas de experiencia se han ampliado en campos diversos del desarrollo humano y empresarial, dentro de sus áreas de expertise se encuentran: Habilidades Directivas y Gerenciales, Desarrollo Humano, Educación, Gestión de Capital Humano y Agronegocios. Es Ingeniero Agrónomo por ITESM Campus Querétaro,1989 y obtuvo su grado de Maestro en Administración de Empresas en la misma institución en 1993. Es Coach Ontológico Certificado por Newfield Consulting en el año 2008 y cuenta con tres diplomados: uno en Habilidades Gerenciales y otro en Teoría de las Restricciones por ITESM en 1992 y otro en Dirección Estratégica de Recursos Humanos por Universidad Panamericana y la Society for Human Resource Management en el año 2015. A finales de 2020 culminó el Executive MBA por la Universidad Internacional de la Rioja en España. Actualmente, reside entre la Ciudad de México y Querétaro.
Distínguete en el mercado con credenciales
digitales
Al concluir el programa recibirás un diploma y/o insignia digital con tecnología blockchain, que avalan tus nuevas competencias, fortalecen tu perfil profesional y te distinguen frente a empleadores y colegas en un entorno competitivo.
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