- Fortalecer habilidades de liderazgo e influencia hacia la innovación.
- Obtener credenciales académicas y una red que le permitan lograr sus objetivos de consolidarse como líder de innovación en su empresa.
- Obtener conocimientos avanzados sobre cómo liderar y gestionar la innovación dentro de una empresa.
- Fortalecer su capacidad de innovación a través de la formación de líderes de alto nivel que gestionen la innovación.
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Curso
Chief Innovation Officer
Liderazgo
Nivel: Intermedio
Consolidarse como el líder estratégico de la innovación en su empresa Quiere obtener el rol de líder innovación, pero necesita credenciales No sabe cómo convencer al C-level sobre la importancia de la innovación No comprender del todo cómo gestionar la innovación a nivel corporativo Busca prestigio y satisfacción laboral Busca aprender por pares que están en temas afines a la innovación
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Modalidad
Presencial
Inversión
$110,000
*MSI con tarjetas participantes emitidas en México
Ver formas de pago disponibles
Cálculo realizado con el tipo de cambio vigente al 05/05/2026 según el Banco de México ($17.38 MXN/USD). El monto final a pagar puede variar conforme al tipo de cambio aplicable al momento de la transacción.
Duración
40 horas
Sobre el programa:
Siguenos en:
¿Qué aprenderás?
¿Qué lograrás al terminar?
Al finalizar el programa, serás capaz de:
- Liderazgo Innovador: Habilidad para liderar y fomentar la innovación dentro de la organización, impulsando el cambio y la adaptación continua Pensamiento Estratégico: Capacidad para tomar decisiones informadas y estratégicas, alineadas con los objetivos de crecimiento sostenible e innovación Tecnología: Conocimiento práctico y estratégico para integrar tecnologías como la inteligencia artificial en los procesos de innovación de la empresa Gestión de Ecosistemas de Innovación: Habilidad para diseñar e implementar un ecosistema de innovación que involucre diferentes áreas de la organización y fomente la colaboración Networking y Alianzas Estratégicas: Desarrollo de habilidades para construir y mantener redes de contactos de alto valor, facilitando alianzas y colaboraciones significativas
¿Cómo se imparte el programa?
Modalidad Presencial
Clases 100% en vivo impartidas por profesores expertos diseñados para ofrecer conocimientos con el potencial de transformar tu entorno.
- Experiencia estudiantil universitaria en uno de los campus del Tecnológico de Monterrey.
- Estudia e interactúa con personas cuyos perfiles son iguales o similares al tuyo, y amplía tu red de contactos profesionales.
- Profesores con experiencia especializada en el área temática del programa académico en curso.
Temario
Comprender cómo liderar, negociar y persuadir efectivamente para impulsar la innovación.
Desarrollar habilidades de pensamiento para el futuro y la disrupción. Entender que tendencias y tecnologías impactan el mundo y como se pueden usar.
Desarrollar una comprensión holística de la innovación, evitar el teatro y construir capacidades que impulsen la implementación de proyectos de innovación equilibrando su integración con las operaciones diarias
Preguntas frecuentes
Los pilares de un Chief Innovation Officer son la visión y estrategia de innovación, la gestión de portafolio y el desarrollo de cultura y talento innovador. También abarcan la estructuración de procesos (descubrimiento, validación y escalamiento), la medición mediante indicadores clave (KPIs) y la construcción de alianzas con startups, academia y socios estratégicos.
Sus aplicaciones prácticas abarcan el diseño de roadmaps de innovación, la identificación de oportunidades y la gestión de procesos de experimentación. También comprenden la implementación de modelos de innovación abierta, la definición de métricas, la participación en comités de gobierno y el escalamiento de iniciativas con adopción organizacional.
Sirve para convertir innovación en resultados: reduce improvisación, ordena la inversión en iniciativas y acelera aprendizaje/validación antes de escalar. También ayuda a alinear innovación con prioridades del negocio.
Estudiarlo es importante porque innovar requiere método y liderazgo transversal, no solo ideas. Te prepara para coordinar áreas, manejar incertidumbre y construir capacidades repetibles de innovación.
Entre los principales retos se encuentran gestionar la resistencia al cambio, lograr la alineación estratégica y definir métricas claras que reflejen impacto. También enfrenta el riesgo de impulsar iniciativas sin valor real y la dificultad para escalar proyectos piloto. A ello se suma el desafío de equilibrar riesgo, presupuesto y tiempos del negocio.
Un Chief Innovation Officer (CINO) es el ejecutivo responsable de impulsar la estrategia de innovación, portafolio de proyectos y capacidades (cultura, procesos, alianzas) para generar nuevos productos, servicios o modelos de negocio. Conecta visión estratégica con ejecución y adopción interna.
Entre sus beneficios se encuentran el desarrollo de capacidades para diseñar estrategias de innovación, priorizar oportunidades y liderar procesos de transformación con enfoque en valor. También fortalecerás habilidades para gestionar portafolios, así como para estructurar la cultura y la gobernanza de la innovación en la organización.
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