- Persona:
Autoconocimiento y fortalecimiento de competencias clave para el desarrollo de liderazgo. - Organización:
Colaboradores con altos niveles de autoconocimiento y con las competencias clave de liderazgo altamente desarrolladas.
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Modalidad
Learning Gate
Próxima fecha de inicio
Inscripciones abiertas | The Learning Gate
Inversión
$11,550
*MSI con tarjetas participantes emitidas en México
Ver formas de pago disponibles
Cálculo realizado con el tipo de cambio vigente al 19/01/2026 según el Banco de México ($17.60 MXN/USD). El monto final a pagar puede variar conforme al tipo de cambio aplicable al momento de la transacción.
Duración
30 horas
Sobre el programa:
¿Qué aprenderás?
¿A quién va dirigido?
- Coordinadores y especialistas interesados en su autodesarrollo.
¿Qué lograrás al terminar?
Al finalizar el programa, serás capaz de:
- El egresado de este programa será capaz de liderarse a sí mismo y ser ejemplo e inspiración para otros con las competencias necesarias para ejercer un liderazgo positivo dentro de la organización.
Habilidades que desarrollarás:
Liderazgo positivo
Comunicación
Relaciones
¿Qué es The Learning Gate?
100% Autogestionable
Competencias y subcompetencias a través de certificaciones, certificados de competencias y microcertificados.
- Rutas flexibles de aprendizaje. De acuerdo con el perfil del participante.
- Bajo demanda. Módulos de 10 horas que desarrollan una subcompetencia y pueden ser tomados cuando se decida.
- Modelo apilable. Varias subcompetencias integran una competencia y varias competencias integran una certificación.
- Artículos, conferencias y eventos gratuitos incluidos.
Conoce el modelo de aprendizaje que hay en The Learning Gate
Modelo Flex
Aprende a tu propio ritmo cuando, como y donde quieras.
- Sesión de onboarding personal.
- Comienza y termina tu certificación de acuerdo con tu ritmo y tu propia agenda.
- Elige el Certificado de Competencias o Microcertificado que se adapte mejor a tus intereses.
- Mantén completa flexibilidad en tu aprendizaje.
Temario
1. Distingue los beneficios de mantener una actitud positiva en su vida, la cual contribuye a un bienestar integral y a un mejor relacionamiento con el equipo de trabajo, para convertir los desafios diarios en oportunidades para alcanzar los objetovos organizacionales. 2. Aplica las técnicas de psicología y liderazgo positivo en el lugar de trabajo para mejorar el clima laboral existente y apoyar a los compañeros de trabajo como facilitador del nuevo enfoque de bienestar.
1. Asocia la comunicación efectiva con el logro de los objetivos organizacionales para la creación de ambientes laborales positivos. 2. Utiliza la comunicación efectiva en diversas situaciones laborales para lograr los ambientes organizacionales propicios para el bienestar de las personas y el logro de los objetivos organizacionales.
1. Identifica habilidades, comportamientos y recomendaciones relevantes en el perfil de cada colaborador, así como recomendaciones en los procesos de integración de equipos para construir ambientes colaborativos amigables. 2. Realiza un código de recomendaciones para desarrollar habilidades clave de impacto en los procesos de contratación.
Distínguete en el mercado con credenciales
digitales
Al concluir el programa recibirás un diploma y/o insignia digital con tecnología blockchain, que avalan tus nuevas competencias, fortalecen tu perfil profesional y te distinguen frente a empleadores y colegas en un entorno competitivo.
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