Microcertificado
Accountability Skills (TLG)

Identificar el ecosistema de aprendizaje de la plataforma The Learning Gate con la finalidad de sacar el mayor provecho alcanzando el éxito en tu nuevo viaje de aprendizaje.

1. Identificar con claridad los roles y funciones que tiene el equipo en la organización para asignar las tareas correspondientes a cada uno de los miembros del equipo potenciando las fortalezas del equipo 2. Comunicar roles y funciones al equipo para impactar en la organización mejorando el desempeño.

1. Reconocer la importancia de la ética conductual como parte fundamental de la cultura de la empresa para alinear conocimiento y actitudes a los objetivos y los valores organizacionales. 2. Establecer un código de ética conductual del equipo que esté alineado a los valores organizacionales para fortalecer la cultura de la empresa

1. Interpretar e integrar información del área con otras entidades en la organización para alinear las acciones y esfuerzos a las estrategias organizacionales. 2. Diseñar estrategias con base a la integración de información que permita maximizar el impacto en la organización.

1. Reconocer las restricciones en la ejecución así como los criterios de desempeño de cada proyecto de tal manera que puedan gestionarse efectivamente las prioridades y alinear adecuadamente los proyectos a las estrategias de la organización. 2. Construir un plan de gestión de proyectos que permita mantener una comunicación clara y efectiva con los stakeholders del proyecto y establecer los criterios de asignación de recursos