- Persona:
El participante obtendrá crecimiento personal y profesional y herramientas para la transformación de la cultura organizacional. - Organización:
Un líder capacitado para transformar y permear la cultura organizacional enfocada en el bienestar.
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Modalidad
Learning Gate
Próxima fecha de inicio
Inscripciones abiertas | The Learning Gate
Inversión
$11,550
*MSI con tarjetas participantes emitidas en México
Ver formas de pago disponibles
Cálculo realizado con el tipo de cambio vigente al 16/01/2026 según el Banco de México ($17.69 MXN/USD). El monto final a pagar puede variar conforme al tipo de cambio aplicable al momento de la transacción.
Duración
30 horas
Sobre el programa:
¿Qué aprenderás?
¿A quién va dirigido?
- Líderes con nivel de injerencia, con mínimo un año de experiencia en la toma de decisiones en la organización.
¿Qué lograrás al terminar?
Al finalizar el programa, serás capaz de:
- El participante de este programa será capaz de transformar la cultura organizacional poniendo al centro al ser humano (empleados, clientes, stakeholders) y generando resultados que beneficien a la organización.
Habilidades que desarrollarás:
Cultura positiva
Colaboración
Comunicación
Dirección de equipos
Alto rendimiento
¿Qué es The Learning Gate?
100% Autogestionable
Competencias y subcompetencias a través de certificaciones, certificados de competencias y microcertificados.
- Rutas flexibles de aprendizaje. De acuerdo con el perfil del participante.
- Bajo demanda. Módulos de 10 horas que desarrollan una subcompetencia y pueden ser tomados cuando se decida.
- Modelo apilable. Varias subcompetencias integran una competencia y varias competencias integran una certificación.
- Artículos, conferencias y eventos gratuitos incluidos.
Conoce el modelo de aprendizaje que hay en The Learning Gate
Modelo Flex
Aprende a tu propio ritmo cuando, como y donde quieras.
- Sesión de onboarding personal.
- Comienza y termina tu certificación de acuerdo con tu ritmo y tu propia agenda.
- Elige el Certificado de Competencias o Microcertificado que se adapte mejor a tus intereses.
- Mantén completa flexibilidad en tu aprendizaje.
Temario
1. Práctica las herramientas de gestión aprendidas para incrementar el nivel de integración y satisfacción de sus reportes directos. 2. Produce un instrumento de diagnóstico con la finalidad de medir los niveles de satisfacción y elaborar un plan de acción que mejore la comunicación, colaboración y empatía para afrontar la realidad del mundo BANI.
1. Vincula la comunicación institucional con el logro de objetivos corporativos en el marco de un clima organizaiconal positivo. 2. Utiliza la comunicación institucional de manera estratégica en las distintas áreas de la empresa para generar condiciones laborales satisfactorias y la consecución de metas y objetivos.
1. Reconocer los elementos para el desarrollo de una cultura colaborativa que apoye a la flexibilidad organizacional y la constante evolución. 2. Aplica las características de las organizaciones líquidas para flexibilizar la respuesta de los equipos de trabajo ante retos y cambios del entorno.
Distínguete en el mercado con credenciales
digitales
Al concluir el programa recibirás un diploma y/o insignia digital con tecnología blockchain, que avalan tus nuevas competencias, fortalecen tu perfil profesional y te distinguen frente a empleadores y colegas en un entorno competitivo.
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