- Persona:
Conocer los diferentes tipos de toma de decisiones, sus procesos y criterios para seleccionar aquellos que se adecuen mejor al equipo de trabajo.
Alinear todos los departamentos con la visión de la organización. - Organización:
Crear una cultura de liderazgo orientado al bienestar de las personas.
Contar con líderes que propicien la colaboración y el trabajo en equipo.
Tener una óptima comunicación entre áreas, fomentando un clima laboral positivo.
Instalar una cultura de Accountability, basada en la confianza, y en la comunicación efectiva.
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Modalidad
Learning Gate
Próxima fecha de inicio
Inscripciones abiertas | The Learning Gate
Inversión
$7,700
*MSI con tarjetas participantes emitidas en México
Ver formas de pago disponibles
Cálculo realizado con el tipo de cambio vigente al 23/01/2026 según el Banco de México ($17.45 MXN/USD). El monto final a pagar puede variar conforme al tipo de cambio aplicable al momento de la transacción.
Duración
20 horas
Sobre el programa:
¿Qué aprenderás?
¿A quién va dirigido?
- Buscas brindar soporte a la toma de decisiones a partir de planificar acciones.
- Deseas conseguir una alineación de todas las áreas con la visión de la organización.
- Quieres seleccionar los mejores procesos y criterios para que tu equipo alcance grandes resultados.
- Posees al menos 5 años de experiencia en el ámbito laboral.
¿Qué lograrás al terminar?
Al finalizar el programa, serás capaz de:
- 1. Proponer un ambiente de trabajo basado en el bienestar de sus colaboradores. 2. Desarrollar a su equipo. 3. Medir el desempeño de sus colaboradores. 4. Crear ambientes colaborativos de trabajo
Habilidades que desarrollarás:
Decisiones estratégicas
Visión estratégica
Alineación
Efectividad
Plan de acción
Discernimiento
¿Qué es The Learning Gate?
100% Autogestionable
Competencias y subcompetencias a través de certificaciones, certificados de competencias y microcertificados.
- Rutas flexibles de aprendizaje. De acuerdo con el perfil del participante.
- Bajo demanda. Módulos de 10 horas que desarrollan una subcompetencia y pueden ser tomados cuando se decida.
- Modelo apilable. Varias subcompetencias integran una competencia y varias competencias integran una certificación.
- Artículos, conferencias y eventos gratuitos incluidos.
Conoce el modelo de aprendizaje que hay en The Learning Gate
Modelo Flex
Aprende a tu propio ritmo cuando, como y donde quieras.
- Sesión de onboarding personal.
- Comienza y termina tu certificación de acuerdo con tu ritmo y tu propia agenda.
- Elige el Certificado de Competencias o Microcertificado que se adapte mejor a tus intereses.
- Mantén completa flexibilidad en tu aprendizaje.
Temario
1. Describir tipos de toma de decisiones, sus procesos y criterios para seleccionar aquellos que se adecuen mejor al equipo de trabajo. 2. Estructurar un proceso y los criterios de toma de decisiones acorde al equipo para facilitar la consecución de resultados
1. Alinear a todos los departamentos con la visión de la organización 2. Generar la satisfacción de participar en la construcción de tareas importantes donde sus visiones personales son tomadas en cuenta y alineadas a la visión global de la empresa
Distínguete en el mercado con credenciales
digitales
Al concluir el programa recibirás un diploma y/o insignia digital con tecnología blockchain, que avalan tus nuevas competencias, fortalecen tu perfil profesional y te distinguen frente a empleadores y colegas en un entorno competitivo.
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