Accountability Skills (TLG)

• Persona:
  Comprender y aplicar el concepto de accountability y crear en el equipo de trabajo a su cargo una cultura de responsabilidad y compromiso a partir de instalar relaciones basadas en la confianza, una comunicación efectiva en todas las direcciones. Integrar la información para cumplir los criterios de cada proyecto de su área, ejecutándolos habiendo identificado claramente los roles y funciones. 
• Organización:
  Crear una cultura de liderazgo orientado al bienestar de las personas.
  Contar con líderes que propicien la colaboración y el trabajo en equipo.
  Tener una óptima comunicación entre áreas, fomentando un clima laboral positivo. Instalar una cultura de Accountability, basada en la confianza, y en la comunicación efectiva.

• • Buscas identificar los roles y funciones del equipo en la empresa.  
  • Deseas entender la ética conductual como parte de la cultura de la compañía.
  • Quieres crear canales de comunicación efectiva que te permitan integrar la información.
  • Buscas reconocer las restricciones en la ejecución así como los criterios de desempeño de cada proyecto. 
  • Posees al menos 5 años de experiencia en el ámbito laboral.

Al finalizar el programa, serás capaz de:

• 1. Proponer un ambiente de trabajo basado en el bienestar de sus colaboradores. 2. Desarrollar a su equipo. 3. Medir el desempeño de sus colaboradores. 4. Crear ambientes colaborativos de trabajo