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Formar a los asistentes en técnicas de planeación, diseño, ejecución y evaluación de los sistemas de compensación al personal y la aplicación de las mismas en su empresa para cumplir con los objetivos y estrategias.

Beneficios

Las técnicas y herramientas propuestas preparan a los asistentes para que puedan aplicarlas en su empresa y puesto de trabajo para alcanzar los resultados deseados de su puesto y del área a su cargo. En cada módulo hay tareas y prácticas orientadas a resolver problemas reales de los participantes en su puesto de trabajo.


DURACIÓN

112 horas de aprendizaje y práctica


MODALIDAD

Presencial


HABILIDADES

Valuación de puestos
Compensación variable
Política de pago
Prestaciones 


INVERSIÓN

NA


APOYO EDUCATIVO

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*Precio Total (Servicios exentos de IVA), **Con TDC participantes

TEMARIO
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