CONOCE TU PROGRAMA

Formar a los asistentes en técnicas de planeación, diseño, ejecución y evaluación de los sistemas de compensación al personal y la aplicación de las mismas en su empresa para cumplir con los objetivos y estrategias.

Beneficios

Las técnicas y herramientas propuestas preparan a los asistentes para que puedan aplicarlas en su empresa y puesto de trabajo para alcanzar los resultados deseados de su puesto y del área a su cargo. En cada módulo hay tareas y prácticas orientadas a resolver problemas reales de los participantes en su puesto de trabajo.


DURACIÓN

112 horas de aprendizaje y práctica


MODALIDAD

Presencial


HABILIDADES

Valuación de puestos
Compensación variable
Política de pago
Prestaciones 


INVERSIÓN

$52390 MXN*

(Desde $5822 MXN mensuales**)


*Precio Total
(Servicios exentos de IVA)

**Con TDC participantes


APOYO EDUCATIVO

Consulta a tu asesor para recibir información de nuestros apoyos educativos

TEMARIO
Módulo 1

La compensación en la estrategia del negocio.

( 16 horas)
Módulo 2

El proceso de descripción y valuación de puestos

( 16 horas)
Módulo 3

La política de pago

( 16 horas)
Módulo 4

El manejo fiscal de los sistemas de compensación

( 16 horas)
Módulo 5

La compensación variable

( 16 horas)
Módulo 6

La evaluación del desempeño

( 16 horas)
Módulo 7

La oferta de valor al personal.

( 16 horas)
OBTENER FOLLETO
FECHAS DE INICIO Y CAMPUS DE IMPARTICIÓN
Campus Ciudad de México
24 Enero, 2020
Los precios y fechas están sujetos a cambios sin previo aviso.
Contact icon
Phone icon
Solicita tu llamada

Horario de atención: Lunes-Viernes de 9:00 am a 20:00pm