140 horas
NA
Live
¿Requieres priorizar la gestión del talento como un recurso estratégico que ponga a la persona en el centro sin perder de vista los objetivos empresariales?
Gerentes, coordinadores o jefes con al menos 3 años de experiencia en áreas de capital humano, cuenten con carrera terminada y actualmente estén a cargo de equipos de trabajo.
Ser referente para la certificación de las personas que se desempeñan en los diferentes subsistemas del área de Capital Humano que buscan, con apoyo de estrategia de enfoque humano y digital, solucionar los retos actuales y diseñar el futuro del área. -Realizar el análisis del entorno para la toma de decisiones y planeación efectiva de las estrategias de capital humano. -Desarrollar un plan estratégico e innovador para el área de Capital Humano que agregue valor a la organización.
Estrategia
Compensaciones
Marca empleadora
Atracción
Todo tu aprendizaje es significativo gracias al uso de casos reales y la creación de un proyecto transversal.
Interactúa con los mejores maestros y compañeros de todo el mundo, participando en sesiones virtuales en vivo.
Aprovecha las ventajas de la tecnología de una plataforma digital para enriquecer aún más tu experiencia educativa.
Experimenta un modelo educativo que te pone en el centro a ti.
|
Campus |
Fecha de inicio |
Horarios de sesiones |
|---|
Duración
140 Hrs
Modalidad
Live
Alejandro Cervantes Mac Swiney, es Consultor, Coach y Facilitador en procesos de desarrollo, colabora para varias firmas de consultoría en la zona centro de México como facilitador y Coach ejecutivo y en la VPAF como coordinador y facilitador en programas U4P y U4O y procesos de Coaching. Fue Director de Recursos Humanos con más de 10 años de desempeño en esta función, colaboró por tres años con La Universidad Internacional de la Rioja en México y por poco más de siete años con el Puerto de Liverpool en dos áreas fundamentales: Capacitación y Formación Académica y Comercial como Rector de la Universidad Corporativa (UVL) y como Director del equipo de Business Partners para 3 direcciones generales del negocio. Anteriormente colaboró por más de 16 años con el Tecnológico de Monterrey, diez años como Director de las carreras de agronomía y Director del Campo Experimental, y 6 años como Director de Educación Continua y la Incubadora de Empresas para el Campus Querétaro, durante esos años participó en diversos programas en las Sedes de Perú, Ecuador y Colombia del Tecnológico de Monterrey. Anteriormente fue socio consultor en Agrinet SA de CV por 3 años y por más de 10 años fue administrador de empresas agropecuarias en el área del Bajío. Por lo que sus áreas de experiencia se han ampliado en campos diversos del desarrollo humano y empresarial, dentro de sus áreas de expertise se encuentran: Habilidades Directivas y Gerenciales, Desarrollo Humano, Educación, Gestión de Capital Humano y Agronegocios. Es Ingeniero Agrónomo por ITESM Campus Querétaro,1989 y obtuvo su grado de Maestro en Administración de Empresas en la misma institución en 1993. Es Coach Ontológico Certificado por Newfield Consulting en el año 2008 y cuenta con tres diplomados: uno en Habilidades Gerenciales y otro en Teoría de las Restricciones por ITESM en 1992 y otro en Dirección Estratégica de Recursos Humanos por Universidad Panamericana y la Society for Human Resource Management en el año 2015. A finales de 2020 culminó el Executive MBA por la Universidad Internacional de la Rioja en España. Actualmente, reside entre la Ciudad de México y Querétaro.
Alejandro Cervantes Mac Swiney, es Consultor, Coach y Facilitador en procesos de desarrollo, colabora para varias firmas de consultoría en la zona centro de México como facilitador y Coach ejecutivo y en la VPAF como coordinador y facilitador en programas U4P y U4O y procesos de Coaching. Fue Director de Recursos Humanos con más de 10 años de desempeño en esta función, colaboró por tres años con La Universidad Internacional de la Rioja en México y por poco más de siete años con el Puerto de Liverpool en dos áreas fundamentales: Capacitación y Formación Académica y Comercial como Rector de la Universidad Corporativa (UVL) y como Director del equipo de Business Partners para 3 direcciones generales del negocio. Anteriormente colaboró por más de 16 años con el Tecnológico de Monterrey, diez años como Director de las carreras de agronomía y Director del Campo Experimental, y 6 años como Director de Educación Continua y la Incubadora de Empresas para el Campus Querétaro, durante esos años participó en diversos programas en las Sedes de Perú, Ecuador y Colombia del Tecnológico de Monterrey. Anteriormente fue socio consultor en Agrinet SA de CV por 3 años y por más de 10 años fue administrador de empresas agropecuarias en el área del Bajío. Por lo que sus áreas de experiencia se han ampliado en campos diversos del desarrollo humano y empresarial, dentro de sus áreas de expertise se encuentran: Habilidades Directivas y Gerenciales, Desarrollo Humano, Educación, Gestión de Capital Humano y Agronegocios. Es Ingeniero Agrónomo por ITESM Campus Querétaro,1989 y obtuvo su grado de Maestro en Administración de Empresas en la misma institución en 1993. Es Coach Ontológico Certificado por Newfield Consulting en el año 2008 y cuenta con tres diplomados: uno en Habilidades Gerenciales y otro en Teoría de las Restricciones por ITESM en 1992 y otro en Dirección Estratégica de Recursos Humanos por Universidad Panamericana y la Society for Human Resource Management en el año 2015. A finales de 2020 culminó el Executive MBA por la Universidad Internacional de la Rioja en España. Actualmente, reside entre la Ciudad de México y Querétaro.
NA
Desde $0 MXN mensuales pagando con Tarjetas de crédito participantes
*Precio Total (Servicios exentos de IVA). Para pago en dólares consulta con tu asesor el precio total (aplica sólo para participantes de LATAM).
Consulta a tu asesor para recibir información de nuestros apoyos.
Acreditar el dominio de las competencias del certificado (promedio de 80 o superior)
Demostrar la capacidad de producir resultados a través de un proyecto integrador de dominio autónomo (promedio de 80 o superior)
Duración 3:16 min
Demuestra el aprendizaje, las habilidades y las competencias adquiridas a través de insignias digitales. Estos reconocimientos además de ser un testimonio de tus logros, también cuentan con el respaldo de la Tecnología Blockchain, lo que hace que tu insignia digital sea única en el mundo.
Adquirir programa
Descargar folleto