- Enriquecer el currículum lo que lo convierte en un profesionista más competitivo y se diferencia del resto.
- Tener la oportunidad de acceder a un puesto de mayor jerarquía y por ende, un mejor salario, por los conocimientos adquiridos y la confianza de saber aplicarlos en la práctica.
- Acceder a una capacitación enfocada a la realidad laboral y la necesidad actual o futura de la organización.
- Ampliar la red de contactos y vinculación con otros profesionistas que se encuentran participando en el mismo sector profesional.
- Adquirir habilidades y conocimientos profundos y especializados en menos tiempo por lo que la inversión tanto en costo como duración es menor.
- La organización tendrá la certeza de contar con una persona especializada y con conocimientos teóricos y prácticos que prevenga y gestione riesgos de cumplimiento.
- La organización tendrá la certeza de que reforzará la cultura de integridad y promoverá su reputación y posicionamiento en el mercado.
- La organización se beneficiará de las buenas prácticas y tendencias globales aprendidas durante el programa para ser aplicadas a esta.
- La organización será capaz de responder a las necesidades y cambios en el mercado y las regulaciones con mayor rapidez y eficacia.
- La organización será sostenible en el tiempo al reforzar su cultura de cumplimiento, su gobierno corporativo y la estructura organizacional.
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Diplomado
Cumplimiento y Gobierno Corporativo (Virtual)
Derecho
Nivel: Principiante / Intermedio
Ser capaz de comprender, identificar y abordar problemas relacionados con su rol dentro de la empresa que le permita construir conocimiento para enfrentar retos o crisis en sus actividades cotidianas y con referencia al gobierno corporativo.
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Modalidad
Aula Virtual
Inversión
$59,400
*MSI con tarjetas participantes emitidas en México
Ver formas de pago disponibles
Cálculo realizado con el tipo de cambio vigente al 06/05/2026 según el Banco de México ($17.25 MXN/USD). El monto final a pagar puede variar conforme al tipo de cambio aplicable al momento de la transacción.
Duración
96 horas
Sobre el programa:
Siguenos en:
¿Qué aprenderás?
¿A quién va dirigido?
- Este programa está diseñado para gerentes, jefes, coordinadores, líderes de cumplimiento y/o legal, así como consultores en cumplimiento y gobierno corporativo, con al menos un año de experiencia.
¿Qué lograrás al terminar?
Al finalizar el programa, serás capaz de:
- Gestionar un programa de cumplimiento en una organización cumpliendo con los debidos estándares y proponer mejores.
- Identificar y monitorear los riesgos de incumplimiento dentro de la organización y proponer vías de acción.
- Gestionar políticas y procedimientos conforme a los riesgos de cumplimiento identificados en conjunto con las distintas áreas de la organización y proponer mejoras.
- Gestionar un programa de sostenibilidad empresarial al conocer el triple impacto de la organización y proponer mejoras.
- Gestionar con efectividad las relaciones de la empresa con sus stakeholders y la institucionalización promoviendo prácticas transparentes por medio de la correcta implementación de la estructura de gobierno corporativo.
Habilidades que desarrollarás:
Prevención de riesgos
Gobierno corporativo
Gestión de procesos
Institucionalización
Cumplimiento/compliance
Derecho corporativo
¿Cómo se imparte el programa?
Modalidad Aula Virtual
Aprende en sesiones remotas con docentes y grupos reducidos. Participa activamente, comparte ideas y fortalece tu experiencia con práctica colaborativa.
- Sesiones en vivo con profesores expertos
- Aprendizaje 100% interactivo.
Temario
Reconocer los conceptos clave del cumplimiento normativo y regulatorio en entornos nacionales e internacionales para implementar los requisitos necesarios en los procesos organizacionales internos y externos, y evitar o mitigar los riesgos de incumplimiento.
Identificar por medio de una metodología, los riesgos a los que puede estar expuesta la organización para medirlos y aportar soluciones que eviten o mitiguen las consecuencias negativas de un incumplimiento a los compromisos con grupos de interés.
Diseñar la estructura de un programa de compliance al interior de la organización para gestionar eficientemente las operaciones y procesos de su actividad y atender los requerimientos de sus públicos de interés tanto internos como externos.
Identificar y reconocer las formas de institucionalización de una empresa atendiendo a su estructura, funcionamiento, líneas de reporte y facultades de cada miembro de esta para proponer estrategias que mejoren la transparencia de su toma de decisiones
Conocer las buenas prácticas en materia de gobierno corporativo que permitan implementarlas dentro de la organización para su correcta institucionalización.
Reconocer el concepto de sostenibilidad aplicable a la organización y su relación con el gobierno corporativo para la aplicación de criterios ASG y medir sus impactos.
Coordinador académico
Nuri Cortina Flores
Líder académico del programa
Nuri Cortina Flores, cuenta con más de 25 años de experiencia como abogada. Actualmente y desde 2016 es consultora en Álvarez & Cortina Consultores, con expertise en ética de los negocios y herramientas éticas para empresas nacionales y extranjeras, así como capacitadora a todos los niveles jerárquicos. Está certificada en Compliance y Anticorrupción por LEC Brasil, y en Inglés Jurídico por la Universidad de Cambridge, Inglaterra; ha colaborado en múltiples proyectos globales de compliance normativo. Ha sido profesora de Derecho por más de 20 años. Es reconocida por varias publicaciones y ha participado en varios congresos en materia de cumplimiento y anticorrupción. Obtuvo el grado de Licenciatura en Derecho por la Universidad Anáhuac en 1995, con cédula profesional No. 2160307, el grado de Maestría en Derecho Corporativo por la Universidad Anáhuac en 2009 con cédula profesional No. 6401247 y el Doctorado en Derecho por la UNAM en 2022 con cédula profesional No. 14038492. Cuenta con certificaciones en: Certificación en Ética Básica por el ITESM en el año 2012, Certificación en Ética Transversal por ITESM en el año 2013, así como Facilitador de Ciudadanía Transversal por ITESM en el año 2013. Certificación en el modelo INSPIRA en 2023. Ha participado en proyectos de consultoría, entre los que se encuentran: Moody's México, empresa calificadora de valores, entre 2020 y 2023 y DBRS Ratings México, empresa calificadora de valores canadiense, en el año 2017, con el rol de Consultora; en la firma de abogados Morales Heysser Abogados como Consultora en Ética y Capacitadora, y en la empresa BNP Paribas, en el año 2016, como Capacitadora. Reside Naucalpan de Juárez, EMX.
Nuestros estudiantes hablan
Valoración: 9.8
Preguntas frecuentes
Cumplimiento y Gobierno Corporativo aporta beneficios como reducción de riesgos legales y reputacionales, mayor transparencia, controles internos más sólidos, mejor toma de decisiones y confianza de clientes, socios e inversionistas.
Para estudiar un Diplomado de Cumplimiento y Gobierno Corporativo en México, busca educación ejecutiva en universidades, escuelas de negocios y centros especializados en compliance. Prioriza programas con marco regulatorio, control interno, ética, auditoría y casos reales.
Porque protege a la organización: establece reglas, controles y responsabilidades para operar con ética, transparencia y apego a normas, reduciendo sanciones, fraudes y crisis reputacionales.
Algunas de las oportunidades laborales son: compliance officer, analista de cumplimiento, auditor interno, gestión de riesgos, control interno, gobierno corporativo, jurídico corporativo, prevención de lavado, ética e integridad y consultoría regulatoria.
Sirve para asegurar que la empresa cumpla leyes y políticas internas, y que sus decisiones se tomen con controles y rendición de cuentas, minimizando riesgos y fortaleciendo transparencia.
Estudiar un Diplomado en Cumplimiento y Gobierno Corporativo ayuda a entender obligaciones, diseñar controles, gestionar riesgos y documentar evidencia. También fortalece criterio para operar en sectores regulados y para roles de auditoría y compliance.
Algunos de los componentes clave son: código de ética, políticas y procedimientos, controles internos, gestión de riesgos, auditoría y monitoreo, capacitación, canales de denuncia, investigación y sanciones y gobierno corporativo.
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Sergio Custodio
xx
Tamara
La profesora tiene gran conocimiento en el tema, fue un módulo sumamente interesante y con mucha información. La profesora hizo muy amena las clases compartiendo todo su conocimiento de forma práctica y dinámica. Disfrute mucho en módulo y la maestra tiene mucho conocimiento.
Erika Leticia
El contenido de cada uno de los módulos, así como los profesores, conocen y dominan la materia, lo que aporto una buena cantidad de conocimiento para implementarlo en mi vida profesional