Desarrollar e implementar procesos e iniciativas que generen valor a través de la innovación/transformación efectiva para lograr organizaciones que permitan un impacto positivo en sus stakeholders.
- Desarrollar una visión-acción estratégica: Aprender a detectar qué aspectos del medio ambiente externo que afectan a la organización y los elementos con los que cuenta, para hacerle frente.
- Impulsar habilidades de análisis de negocios para la toma oportuna de decisiones
- Diseñar soluciones estratégicas innovadoras y flexibles que fortalezcan a la organización y al bienestar de sus colaboradores en un contexto de cara a la era digital.
- Fortalecer un liderazgo consciente y transformador
- Aplicar metodologías de vanguardia para una mejor dirección del colaborador proponiendo metas medibles y retadoras.
*La mitad de horas del programa son sincrónicas y la otra mitad asincrónicas.
Análisis prospectivo del entorno (interno y externo).
( 8 horas)Planeación Estratégica (Visión-Acción)
( 8 horas)Modelos de negocio y generación de valor.
( 8 horas)Inteligencia financiera de negocios.
( 16 horas)Administración de proyectos.
( 12 horas)Business Analytics/Enfoque de Mercado.
( 8 horas)Procesos de Innovación.
( 8 horas)Transformación digital en la organización.
( 8 horas)Líder trascendente y transformador.
( 8 horas)Desarrollo eficiente del equipo.
( 8 horas)Comunicación asertiva en el contexto organizacional.
( 8 horas)
