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El 70% del compromiso de un equipo de trabajo depende del gerente. ¡Tu puedes gestionar el negocio de forma eficiente y alcanzar los objetivos de la compañía!

Beneficios del programa

Este programa es para ti

Para líderes, coordinadores, gerentes, emprendedores, ejecutivos, sucesores de empresas familiares y profesionistas que desean integrar de manera ágil una visión completa en la toma de decisiones de la organización.

Objetivo del programa

Ser referente para la certificación de las personas que gestionan en la organización la implementación de procesos e iniciativas de innovación y transformación efectiva con un impacto positivo en sus stakeholders internos y externos. Aplicar y gestionar diferentes herramientas y habilidades de negocios (ej. estados financieros, procesos de innovación, mercadotecnia y transformación digital). Establecer un modelo de comunicación asertiva para el manejo de sus equipos con la aplicación de herramientas de liderazgo consciente.

Competencias que desarrollarás

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Liderazgo

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Innovación

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Equipos de Alto Desempeño

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Comunicación

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Pensamiento Estratégico

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Análisis y Toma de Decisiones

Abordarás cada tema de manera versátil y ágil

mediante un modelo de aprendizaje Live

Todo tu aprendizaje es significativo gracias al uso de casos reales y la creación de un proyecto transversal.

Interactúa con los mejores maestros y compañeros de todo el mundo, participando en sesiones virtuales en vivo.

Aprovecha las ventajas de la tecnología de una plataforma digital para enriquecer aún más tu experiencia educativa.

Experimenta un modelo educativo que te pone en el centro a ti.

Obtén más información y da el siguiente paso para obtener tu Certificación.

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Conoce el temario del programa

M1

Análisis prospectivo del entorno (interno y externo)

10 Hrs.

Aplicar modelos de análisis del medio ambiente externo e interno para la generación de valor

M2

Planeación Estratégica (Visión-Acción)

10 Hrs.

Generar el proceso de planeación estratégica propio de la organización

M3

Modelos de Negocio y Generación de Valor

10 Hrs.

Diseñar un modelo de negocios alineado a las iniciativas de la organización y sus estrategias

M4

Inteligencia Financiera de Negocios

20 Hrs.

Desarrollar un modelo de Inteligencia de negocio, específicamente desde la perspectiva financiera Aplicar el dashboard (pizarras de indicadores) para la toma de decisiones en un modelo financiero

M5

Business analytics/enfoque de mercado

10 Hrs.

Valorar la relevancia de los datos de mercado para tomar decisiones comerciales (fijación de precios, promoción, distribución, nuevos productos/servicios) en el contexto empresarial actual.

M6

Procesos de Innovación

10 Hrs.

Desarrollar en los participantes la capacidad de innovar para generar valor en la organización y de tomar decisiones estratégicas más eficaces en un entorno global.

M7

Transformación digital en la organización

10 Hrs.

El participante comprenderá la importancia de conceptos estratégicos, innovadoras y flexibles que fortalezcan a la organización y al bienestar de sus colaboradores en un contexto de cara a la era digital.

M8

Líder Trascendente y Transformador

10 Hrs.

Desarrollar e incentivar en los participantes la importancia de la participación del Líder en la rentabilidad y desarrollo de las empresas.

M9

Desarrollo Eficiente del Equipo

10 Hrs.

Conocer y aplicar herramientas que le permitirán encontrar los canales adecuados para el logro de la efectividad y desarrollo de los integrantes de su equipo.

M10

Comunicación asertiva en el contexto organizacional

10 Hrs.

Analizar qué significa el concepto de asertividad, a fin de reconocer cuando se es o no asertivo en la interacción diaria en el contexto organizacional para generar valor

M11

Business Management - PIDA

40 Hrs.

Aplicación de proyecto

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Fecha de inicio y campus

Campus

Fecha de inicio

Horarios de sesiones

Programas en Línea 		22 Mayo, 2025 Consultar horarios >

Programas en Línea 		18 Junio, 2025 Consultar horarios >

Duración

150 Hrs

Modalidad

Live

Vanguardia y alta calidad académica en cada programa

Luis Eduardo Rodríguez León

Líder académico del programa

Luis Eduardo Rodríguez León. Obtiene el grado de Administración de Empresas por UNAM en el año de 1987. Dentro de sus áreas de expertise se encuentran Desarrollo Humano, Habilidades Directivas y Gerenciales, Habilidades Directivas y Gerenciales, Otra, Educación y Mejora de Procesos y Calidad. Cuenta con certificación en International Coaching Certification Training por ICC Impel méxico en el año 2014, también en International Team Coaching Training por ICC Impel méxico en el año 2014, así como en International Life Coaching Training por ICC Impel méxico en el año 2015 y en Laugther Yoga Teacher por Laughter Yoya International University en el año 2013. Actualmente labora como Coordinador del Área de Planeación y Operatividad Deportiva en la empresa Instituto del Deporte del Estado de Agiascalientes, realizando entre otras actividades enlace, seguimiento y aseguramiento de los progranmas de preparación y competencia de los deportistas representativos del estado de aguascalientes de las 31 disciplinas que lo conforman desde 2013. Ha participado en algunos proyectos de consultoría, entre los que se encuentran: Habilidades de Liderazgo Directivo para Pepsico México, en la empresa ITESM AGS, en el año 2003, con el rol de Líder técnico así como, Habilidades de Trabajo en Equipo y Comunicación para el Gobierno Estatal deAguascalientes, en la empresa ITESM AGS, en el año 2004, con el rol de Líder técnico, también en, La Herramienta del Coaching Aplicada en la Educación (Univ. Marista-ITESO Gdl), en la empresa Impel, en el año 2014, con el rol de Líder técnico. En el año 2015 desempeñó el rol de Vend y Líder Téc en el proyecto La Herramienta del Coaching Aplicada en la Educación (Sec Marista Ags) para la empresa Coaching Goals Corporation. Actualmente, reside en Aguascalientes, AGS.

Luis Eduardo Rodríguez León

Líder académico del programa

Luis Eduardo Rodríguez León. Obtiene el grado de Administración de Empresas por UNAM en el año de 1987. Dentro de sus áreas de expertise se encuentran Desarrollo Humano, Habilidades Directivas y Gerenciales, Habilidades Directivas y Gerenciales, Otra, Educación y Mejora de Procesos y Calidad. Cuenta con certificación en International Coaching Certification Training por ICC Impel méxico en el año 2014, también en International Team Coaching Training por ICC Impel méxico en el año 2014, así como en International Life Coaching Training por ICC Impel méxico en el año 2015 y en Laugther Yoga Teacher por Laughter Yoya International University en el año 2013. Actualmente labora como Coordinador del Área de Planeación y Operatividad Deportiva en la empresa Instituto del Deporte del Estado de Agiascalientes, realizando entre otras actividades enlace, seguimiento y aseguramiento de los progranmas de preparación y competencia de los deportistas representativos del estado de aguascalientes de las 31 disciplinas que lo conforman desde 2013. Ha participado en algunos proyectos de consultoría, entre los que se encuentran: Habilidades de Liderazgo Directivo para Pepsico México, en la empresa ITESM AGS, en el año 2003, con el rol de Líder técnico así como, Habilidades de Trabajo en Equipo y Comunicación para el Gobierno Estatal deAguascalientes, en la empresa ITESM AGS, en el año 2004, con el rol de Líder técnico, también en, La Herramienta del Coaching Aplicada en la Educación (Univ. Marista-ITESO Gdl), en la empresa Impel, en el año 2014, con el rol de Líder técnico. En el año 2015 desempeñó el rol de Vend y Líder Téc en el proyecto La Herramienta del Coaching Aplicada en la Educación (Sec Marista Ags) para la empresa Coaching Goals Corporation. Actualmente, reside en Aguascalientes, AGS.

Inversión de la certificación

$63990 MXN*

Desde $5333 MXN mensuales pagando con Tarjetas de crédito participantes

*Precio Total (Servicios exentos de IVA).
Para pago en dólares consulta con tu asesor el precio total (aplica sólo para participantes de LATAM).

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Requisitos para Obtener tu Certificación

Acreditar el dominio de las competencias del certificado (promedio de 80 o superior)

Demostrar la capacidad de producir resultados a través de un proyecto integrador de dominio autónomo (promedio de 80 o superior)

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Duración 3:16 min

¿Qué hace tan atractivas las credenciales para empleadores y participantes?

  • Demuestra que cuentas con las competencias que demandan los empleadores y el mercado actual.
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¿Cómo demuestro que adquirí las competencias?

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