- Certificación como coach internacional, otorgado por International Coaching Technologies (ICT).
- Programa con Acreditación Internacional CCE de ICF.
- Generación de un mejor balance de vida en equilibrio con el éxito profesional
- Favorecer la Identidad y el sentido de propósito
- Aumentar la satisfacción personal y profesional con un mayor sentido
- La certificación obtenida valida que se han desarrollado las habilidades básicas del coaching avaladas por ICT. Al término de este programa el participante certificado podrá aplicar a los segundos niveles de especialidades que le permite adquirir diversas categorías crediticias que brindan los niveles de formación avalados por Tec e ICT.
- International Coaching Technologies (ICT) es Miembro Académico de European Mentoring and Coaching Council (EMCC)
- Desarrollo de un proyecto de campo en su ámbito profesional con beneficios directos en su vida y/u organización.
- Podrá clarificar metas y estrategias, así como planes de acción para el logro de los objetivos
- Interpretación de modelos psicométricos con Coaching.
- Propiciar un mejor clima organizacional a través del Liderazgo Inspiracional.
- Facultad de realizar procesos que generen acción, compromiso y efectividad.
- Personal cetificado para inducir procesos de Coaching en equipos de trabajo.
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Modalidad
Aula Virtual
Inversión
$74,300
*MSI con tarjetas participantes emitidas en México
Ver formas de pago disponibles
Cálculo realizado con el tipo de cambio vigente al 14/04/2026 según el Banco de México ($17.27 MXN/USD). El monto final a pagar puede variar conforme al tipo de cambio aplicable al momento de la transacción.
Duración
112 horas
Sobre el programa:
Siguenos en:
¿Qué aprenderás?
¿A quién va dirigido?
- Licenciados en administración, economía, contadores, ingenieros y psicólogos; cuenten con al menos 1 año de experiencia, posean conocimientos de desarrollo humano y tengan la licenciatura terminada.
¿Qué lograrás al terminar?
Al finalizar el programa, serás capaz de:
- Desarrollo de las habilidades conversacionales Aumento en las habilidades de brindar y recibir retroalimentación Favorecer estados internos de excelencia de las personas y del equipo de trabajo Facultad de realizar procesos que generen acción, compromiso y efectividad Generación de un mejor balance de vida en equilibrio con el éxito profesional Favorecer la Identidad y el sentido de propósito Clarificar metas y estrategias, así como planes de acción para el logro de los objetivos Ejercer una mejor escucha Aumentar la satisfacción personal y profesional con un mayor sentido Propiciar un mejor clima organizacional a través del Liderazgo Inspiracional
Habilidades que desarrollarás:
Trabajo en equipo
Comunicación eficiente
Orientación a resultados
Manejo de conflictos
Negociación
Clarificación de Metas
¿Cómo se imparte el programa?
Modalidad Aula Virtual
Aprende en sesiones remotas con docentes y grupos reducidos. Participa activamente, comparte ideas y fortalece tu experiencia con práctica colaborativa.
- Sesiones en vivo con profesores expertos
- Aprendizaje 100% interactivo.
Temario
Concientizar los fundamentos y estructura del Coaching, la clarificación de las metas para el logro de los objetivos y la revisión de los elementos que conforman un clima favorable a través del Rapport.
Identificar los factores relevantes dentro del lenguaje que generan una comunicación efectiva y que propician la motivación hacia el logro de los objetivos en un propósito común a través de la acción y el diseño conversacional y realización de tareas eficientes.
Revisar y mejorar la forma personal del acto de la escucha, ampliando y transformando la capacidad de observación propia y del entorno, para una mayor comprensión del contexto y actuar de la mejor manera hacia el logro de los objetivos.
Habilitar la competencia de las preguntas poderosas como herramienta y eje en la práctica del coaching favoreciendo los procesos de observación, reflexión , análisis e interacción que permitan el autoconocimiento y empoderamiento del cliente.
Aprenderá a dar una retroalimentación más efectiva e identificará la estructura lingüística que favorece o limita las relaciones interpersonales y el diálogo interno hacia el logro de sus objetivos a través del sustento o invalidación de los juicios que establece.
Conocer las bases del funcionamiento mental a través del sistema de creencias y cómo este influye e impacta de forma positiva o negativa en la persona, en las acciones emprendidas, con el equipo y en el tipo de resultados. Obtener las herramientas para pasar de creencias limitantes a creencias de empoderamiento.
Observar factores de la comunicación relacionados con las señales corporales y emocionales que favorecen acciones propositivas y vínculos de confianza. Adquirir metodologías para crear y desarrollar estados emocionales de poder y acción a partir de la identificación de la estructura lingüística que la sustenta en favor de sus objetivos.
Coordinador académico
Marcella Plata Barrios
Líder académico del programa
Psicóloga, Maestra en Liderazgo Positivo y en Psicoterapia Gestalt. Certificada como instructora del programa Liderazgo para el Florecimiento del ITESM, Coach Ejecutivo, Coach de Fortalezas Gallup y Coach de Equipos. Cuenta con certificaciones en The Leadership Circle, Management Sistémico, Team Building, Eneagrama, Excelencia en el Servicio Disney y Bioneuroemoción. Ha cursado el Presencing Foundation Program del Presencing Institute (Berlín 2023 y México 2025) y el Diplomado en Diversidad, Equidad e Inclusión por la Universidad de Cambridge. Actualmente cursa el Diplomado en Gestión del Cambio en el ITESM. Es también Facilitadora del programa Colaboración Radical. Con más de 3,000 horas de coaching individual, ha acompañado a líderes de distintos niveles en empresas globales, diseñando e implementando procesos de Team Coaching y programas de desarrollo de liderazgo. Dentro de su experiencia destaca el diseño y facilitación de Escuelas de Liderazgo para organizaciones nacionales e internacionales como Daimler, Pfizer, Bosch, Coca-Cola, Grupo Modelo, Liverpool y Vitro, entre otras. Fue Coordinadora de la Certificación de Coaching Profesional del ITESM, con 12 generaciones a su cargo, y colaboró en el desarrollo de la certificación en línea de Coaching y programas in company. Reconocida con el Premio a Mejor Docente de Educación Ejecutiva ITESM 2019 (Campus Toluca).
Nuestros estudiantes hablan
Valoración: 9.9
Distínguete en el mercado con credenciales
digitales
Nuestros programas ofrecen experiencias de aprendizaje orientadas a fortalecer y actualizar tus conocimientos y habilidades en diversas áreas de interés personal y profesional. Además, de acuerdo con sus características y criterios particulares, podrás obtener una constancia, diploma o certificado, según corresponda, así como una insignia digital con tecnología blockchain.
Los alcances, requisitos y reconocimientos específicos se detallan en la información de cada programa.
Acreditaciones
Preguntas frecuentes
Sirve para facilitar cambios sostenibles: mejorar desempeño, liderazgo, hábitos y toma de decisiones. También apoya transiciones, metas profesionales y desarrollo de equipos.
Permite tener conversaciones más efectivas, mejor desempeño, mayor claridad de metas, desarrollo de liderazgo y habilidades de acompañamiento. En organizaciones, ayuda a mejorar engagement, desempeño y aprendizaje continuo.
Estudiar certificación de coaching profesional es útil para acompañar procesos de desarrollo con ética y método. Fortalece habilidades de liderazgo, comunicación y desarrollo de talento en contextos personales u organizacionales.
Incluye el establecimiento de objetivos, la exploración y diagnóstico, la definición de metas y el diseño de un plan de acción. Continúa con la ejecución con seguimiento, la medición de avances y un cierre con aprendizajes y próximos pasos. Estas fases permiten avanzar con claridad y enfoque hacia resultados concretos.
Se usan modelos de conversación (GROW y similares), escucha activa, preguntas poderosas, objetivos SMART, planes de acción, seguimiento, feedback, evaluación de fortalezas y, según enfoque, instrumentos de diagnóstico.
Existen diversas opciones, pero es importante elegir programas con respaldo académico y enfoque práctico. El Tecnológico de Monterrey ofrece una certificación con estándares internacionales, enfocada en el desarrollo de competencias aplicables en entornos profesionales reales.
El coaching profesional es un proceso estructurado para acompañar a una persona a clarificar metas, identificar obstáculos y diseñar acciones, potenciando desempeño, liderazgo o bienestar mediante preguntas, feedback y seguimiento.
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