Innovación Estratégica en la Organización (Virtual)

Crear un ecosistema y mindset de innovación. Aprender a identificar diferentes tipos de innovación, como alinearlos a los objetivos de una organización y procesos/modalidades para implementarlos y así comprender cómo aplicarlos en el trabajo de forma efectiva y superar las principales criticidades a las que nos podremos enfrentar.

Desarrollar habilidades para diseñar nuevas soluciones a problemas que generen valor a los clientes y al negocio.

Aprender sobre el Future Thinking y su importancia en la innovación y el negocio. Analizar el contexto político, social, económico, tecnológico, demográfico y cultural, identificar tendencias y tecnologías emergentes, crear escenarios futuros, utilizar técnicas de ideación, prototipar conceptos futuros y cómo los negocios y productos pueden ser conductores de cambio en sistemas complejos.

Aprender los distintos métodos cuantitativos y cualitativos de valuación de un proyecto/empresa y cuáles son los más indicados dependiendo de su etapa de vida para aportar transparencia y objetividad a la valoración, permitiendo un mejor entendimiento de lo que persiguen los proyectos, tomar mejores decisiones y, en última instancia, traer más innovación al mundo.

Investigar oportunidades de emprendimiento y elaborar propuestas de valor que atiendan necesidades de mercado específicas para diseñar un proyecto emprendedor en formato de modelo de negocios.

Conocer características de personalidad del líder y las del equipo, para gestionarlas de manera eficiente y lograr un liderazgo efectivo y el desarrollo de un equipo de alto desempeño.

Aprender mejores prácticas de actividades, procesos y gestión de información para implementar y escalar el proyecto innovador, idea o servicio a ofrecer en la organización.