Top Management (Virtual)

• Brindar los conocimientos, metodologías y modelos que desarrollen y perfeccionen el desempeño y la gestión directiva, incluyendo:
• Planteamiento de la Estrategia Organizacional. 
• Perfeccionamiento en la gestión del Talento Humano
• Liderazgo para el diseño y ejecución de estrategias corporativas alineado a mejores prácticas.
• Mejora en el desempeño directivo en Comunicación, Liderazgo, Coaching, Marketing, Design Thinking
• Comprensión y entendimiento de la información financiera para la toma de decisiones.
• Las sesiones de coaching le permiten al participante adaptar el contenido del programa a sus necesidades y desafíos reales, es un proceso personalizado. Las conversaciones de coaching promueven reflexión profunda, toma de conciencia de patrones de comportamiento y definición de compromisos de cambio.
• Perfeccionamiento de competencias directivas que les faciliten enfrentar los retos del entorno actual.
• Ejercer una gestión más efectiva a través de la implementación de estrategias que contribuyan a la competitividad de la organización.
• Adquisición de competencias y desarrollo de capacidades Directivas bajo los nuevos paradigmas del Top Management 
• Evaluar modelos de negocio actual acorde a las tendencias predominantes.
• Las sesiones permiten vincular el desarrollo personal con desafíos organizacionales reales, facilitando transferencias efectivas al lugar de trabajo.

• Este diplomado es ideal para ti si eres directivo, empresario o ejecutivo; cuentes con al menos 2 años de experiencia laboral y tengas licenciatura terminada.  

Al finalizar el programa, serás capaz de:

• Tener una comprensión holística y sistémica de la empresa, analizar cada una de las partes que la conforman, desarrollando su capacidad de síntesis para ver a la organización como un todo. Perfeccionar sus competencias para el análisis y diagnóstico que le faciliten comprender la efectividad de su estrategia de negocio, así como la identificación de fortalezas y debilidades de su organización. Actualizar conocimientos, modelos, metodologías y tendencias de negocios que contribuyan a una toma de decisiones más sólida y fundamentada en las actuales prácticas empresariales. Potencializar su desempeño directivo a través de la implementación de estrategias más asertivas que contribuyan a los objetivos de su organización, perfeccionando su liderazgo para dirigir a sus equipos de trabajo. Adquirir la habilidad de identificar las acciones empresariales que facilitarán de manera directa la influencia en aquellos indicadores financieros que explican el incremento de las utilidades y la rentabilidad de una empresa, al tiempo en que se trabajará en la evaluación financiera de proyectos de inversión y el valor del dinero en el tiempo.