Desarrollar las capacidades de los ejecutivos de organizaciones de todo tipo, tamaño e industria, para que lideren efectivamente el desafiante proceso de transformación digital que requieren sus organizaciones.
Preparar a los ejecutivos para las transformaciones necesarias en términos de estrategia, talentos y prácticas, para que a partir del eficiente aprovechamiento de la tecnología extiendan radicalmente el rendimiento o el alcance de las mismas.
1.Desarrollar una estrategia digital que incremente las ventajas competitivas de su empresa y su competitividad.
2.Adaptar las estructuras organizativas y las prácticas operativas para aprovechar las oportunidades digitales y reducir las amenazas.
3.Reconocer las nuevas tecnologías digitales que afectarán al negocio o industria, tanto internamente como hacia el mercado.
4.Identificar nuevos productos y servicios que pueden ser desarrollados o nuevos mercados a los que se pueden acceder a través de la implementación de ciertas tecnologías digitales.
5.Liderar un efectivo proceso de transformación digital para hacer frente a las oportunidades digitales que se presenten.
Ecosistemas Digitales: de los negocios tradicionales a los negocios digitales.
( 16 horas)Disruptive HR
( 16 horas)Beyond agile
( 16 horas)Customer centricity y desing thinking
( 16 horas)The data driven organization
( 16 horas)Tecnología exponencial
( 16 horas)Platform business model, maker space y cierre
( 16 horas)
