- Resuelve el desconocimiento que la industria en general tiene por la legislación existente que obliga a atender una serie de actividades para disminuir los factores de riesgo ergonómico, el participante tendrá las herramientas para instalar acciones en el ámbito industrial y de servicios que aseguren disminuir los factores de riesgo ergonómico que además provoca una baja productividad en los procesos al no saber atender estos elementos presentes en cualquier industria.
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Diplomado
Ergonomía Laboral (Virtual)
Conocer e implementar las herramientas necesarias para la identificación, análisis y formulación de propuestas para disminuir los riesgos ergonómicos en puestos de trabajo específicos.
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Modalidad
Aula Virtual
Próxima fecha de inicio
06 Febrero, 2026 | Programas en Línea
29 Mayo, 2026 | Programas en Línea
Ver fechas y campus disponiblesInversión
$65,500
*MSI con tarjetas participantes emitidas en México
Ver formas de pago disponibles
Cálculo realizado con el tipo de cambio vigente al 09/01/2026 según el Banco de México ($17.98 MXN/USD). El monto final a pagar puede variar conforme al tipo de cambio aplicable al momento de la transacción.
Duración
17 semanas
120 horas
Sobre el programa:
¿Qué aprenderás?
¿A quién va dirigido?
- Este programa está diseñado para ti si eres gerente o jefe de prevención de riesgos laborales, médico o ingeniero involucrado en procesos industriales y/o de servicios, así como responsable de la gestión de riesgos industriales.
¿Qué lograrás al terminar?
Al finalizar el programa, serás capaz de:
- Cumplir todas las obligaciones legales en materia de prevención de riesgos laborales a que los patrones y trabajadores se encuentran sujetos Analizar inversiones precisas para la disminución de costos por riesgos de trabajo relacionados con la disergonomía. Establecer un programa de ergonomía con diseño de indicadores y estrategias clave para mejorar la mejora Establecer elementos de control para disminuir las enfermedades de tipo musculoesqueléticas así como el ausentismo no programado derivado de factores disergonómicos presentes. Realizar cambios específicos para el rediseño de puestos de trabajo que sumen en el aumento de la productividad.
Habilidades que desarrollarás:
Diseño estaciones de trabajo
Estudios antropométricos
Análisis biomecánicos
Evaluación de factores de riesgo ergonómico
¿Cómo se imparte el programa?
Modalidad Aula Virtual
Aprende en sesiones remotas con docentes y grupos reducidos. Participa activamente, comparte ideas y fortalece tu experiencia con práctica colaborativa.
- Sesiones virtuales de aprendizaje interactivo 100%.
- Bajo demanda. Módulos de 10 horas que desarrollan una subcompetencia y pueden ser tomados cuando se decida.
- Sesiones virtuales en vivo con profesores expertos 100%
Temario
Conocer un panorama general de lo que es la ergonomía y como impacta en la productividad de las organizaciones, el realizar adecuaciones al sistema hombre máquina.
Obtener la técnica para realizar mediciones al cuerpo humano, a través de la antropometría estática y antropometría dinámica para el rediseño de puestos de trabajo
Aprender a calcular a través del análisis de las demandas de trabajo, la compatibilidad de la tarea y sus capacidades para poder establecer elementos en el proceso que coadyuven a la eficiencia de la productividad
Aprender como pueden afectar los elementos del medio ambiente de trabajo y la repercusión a la salud de los trabajadores
Dar a conocer los factores que pueden influir sobre la carga mental de trabajo, identificando los efectos de la carga mental inadecuada y proponiendo acciones preventivas.
Conocer los diferentes modelos para un análisis de riesgo ergonómico tanto desde un punto de vista integral como especializado
Reconocer los elementos que se deben establecer en un programa de intervención ergonómica, así como sus principales indicadores
Coordinador académico
Germán Pichardo Villalón
Líder académico del programa
Germán Pichardo Villalón. Obtiene el grado de Ingeniería Industrial por Instituto Politécnico Nacional en el año de 1994. En 1999 obtiene el grado de En Ciencias por Instituto Politécnico Nacional. Posteriormente se gradua como Maestro en Ciencias por en el año de 2001 . Dentro de sus áreas de expertiz se encuentran Medicina y Ciencias de la Salud, Gestión de Capital Humano, Management/administración y Medio Ambiente y Sostenibilidad. Cuenta con certificación en Registro ante la STPS como agente capacitador externo por STPS en el año 2003 y es signatario acreditado por la Entidad Mexicana de Acreditamiento y Signatario autorizado por la STPS para evaluar ruido laboral, condiciones térmicas alteradas, medición de tierras físicas, vibraciones en cuerpo humano e iluminación, ( NOM 011, 015, 022, 024, 025, respectivamente) así como de ruido perimetral de la NOM 081 SEMARNAT, Actualmente labora como responsable de ACRI Laboratorio, realizando entre otras actividades desde 1995 todo lo relacionado a seguridad e higiene industrial y ergonomía laboral Actualmente, reside en Ciudad de México, CMX.
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