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Prepárate para manejar el cambio a través de soluciones y procesos que impacten en los resultados de tu empresa. ¿Quieres conocer más?
Proyecta la adaptación de los flujos de trabajo y las interacciones entre las personas en los sistemas ante un entorno cambiante, para generar valor a los resultados de la organización.
Es ideal para profesionistas que tienen poder de decisión para generar cambios en procesos humanos e indicadores de la organización y cuenten con al menos 1 año de experiencia laboral.
Flexibilizar las organizaciones
Trabajar colaborativamente y con flexibilidad
Crear seguridad emocional en los equipos de trabajo
Liderar ágilmente
Transformar a partir del neuro cambio
Todo tu aprendizaje es significativo gracias al uso de casos reales y la creación de un proyecto transversal.
Interactúa con los mejores maestros y compañeros de todo el mundo, participando en sesiones virtuales en vivo.
Aprovecha las ventajas de la tecnología de una plataforma digital para enriquecer aún más tu experiencia educativa.
Experimenta un modelo educativo que te pone en el centro a ti.
M1
Neuro cambio: de organizaciones sólidas a líquidas.
10 Hrs.
Integrar herramientas basadas en las neurociencias para apoyar la transformación de una organización de sólida a líquida
M2
El nuevo paradigma en los equipos de trabajo.
10 Hrs.
Diseñar las bases para formar equipos auto dirigidos que surjan a partir de las necesidades del entorno, de manera ágil, con enfoque a la generación de valor a los resultados de la organización.
M3
Organizaciones flexibles.
10 Hrs.
Diseñar las bases para formar equipos auto dirigidos que surjan a partir de las necesidades del entorno, de manera ágil, con enfoque a la generación de valor a los resultados de la organización.
M4
Indicadores con enfoque a resultados en las organizaciones flexibles.
10 Hrs.
Medir el impacto en los indicadores de los procesos de flexibilidad organizacional. para fundamentar los cambios que se van generando.
M5
Digitalizando las decisiones.
10 Hrs.
Manejar el potencial de las herramientas digitales actuales para convertir datos en descubrimientos, apoyando la toma decisiones con enfoque a la generación de valor en la organización.
M6
Seguridad emocional en las organizaciones.
10 Hrs.
Diseñar las bases de ambientes de trabajo donde se acompañen los procesos humanos que impacten en la generación de valor en los colaboradores y los resultados de las organizaciones.
M7
Liderazgo adaptativo para gestionar el cambio.
10 Hrs.
Construir la base para generar un entorno propicio y ejercer el liderazgo adaptativo para gestionar el cambio.
M8
Proyecto integrador del seminario.
10 Hrs.
Construye su proyecto de implementación de gestión del cambio para realizarlo y con enfoque a generar valor para la organización .
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Campus |
Fecha de inicio |
|---|---|
| Programas en Línea | 12 Febrero, 2024 |
Duración
80 Hrs
Modalidad
Live
Juan carro.
Obtiene el grado de Ing. Bioquímico en procesado de alimentos IBP por el ITESM campus Querétaro en el año de 1994.
En el año 2000 obtiene el grado de Maestría en Desarrollo del potencial humano con especialidad en organizaciones por el Instituto Desafío.
Posteriormente se gradúa como Lic. en Psicología Clínica en la Universidad Autónoma de Querétaro en el 2005.
Dentro de sus áreas de expertise se encuentran habilidades directivas y gerenciales.
Cuenta con certificación en aprendizaje experiencial por IFT Society en el año 2013.
En 2017 la certificación en el CONOCER para la impartición de cursos de formación del capital humano de forma presencial y grupal por Universidad Tecnológica de Querétaro en el año 2015.
Actualmente labora como supervisor de laboratorio en la empresa sigma alimentos, realizando entre otras actividades análisis de laboratorio, supervisión de línea de producción desde 1994.
Ha participado en algunos proyectos de consultoría, entre los que se encuentran creatividad e innovación área de logística, en la empresa Kelloggs de México, en el año 2015, con el rol de líder técnico, así como, programa de desarrollo de competencias, en la empresa banco Santander, en el año 2014, con el rol de líder técnico.
Actualmente, reside en Querétaro, Querétaro.
$36200 MXN*
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