- Adquieres habilidades para liderar la transformación digital de tu área de Recursos Humanos mediante el uso estratégico de inteligencia artificial y analítica de personas.
- Generará ventajas competitivas sostenibles al anticiparte a tendencias, optimizar procesos y elevar el impacto del área de talento en los resultados del negocio.
- Obtendrá herramientas para garantizar que la implementación de soluciones de IA cumpla con estándares éticos, regulatorios y de transparencia, fortaleciendo la confianza dentro y fuera de tu organización.
- Tomará decisiones con mayor precisión y enfoque predictivo, gracias al uso de datos e indicadores clave de desempeño, mejorando así la retención, el desarrollo y la productividad del talento.
Compartir
Curso
Analítica de Datos e IA: Para la Gestión Estratégica de Talento (Virtual)
Capital humano
Nivel: Intermedio / Avanzado
Aplicar herramientas de inteligencia artificial y analítica de personas para transformar procesos clave de Recursos Humanos, en contextos organizacionales que demandan decisiones estratégicas, ágiles y basadas en datos.
Recibe asesoría personalizada
Déjanos tus datos y recibe la información que necesitas sobre el programa y sus beneficios.
Modalidad
Aula Virtual
Inversión
$18,900
*MSI con tarjetas participantes emitidas en México
Ver formas de pago disponibles
Cálculo realizado con el tipo de cambio vigente al 23/04/2026 según el Banco de México ($17.36 MXN/USD). El monto final a pagar puede variar conforme al tipo de cambio aplicable al momento de la transacción.
Duración
24 horas
Sobre el programa:
Siguenos en:
¿Qué aprenderás?
¿A quién va dirigido?
- Este programa está dirigido a profesionistas que trabajan en el área de recursos humanos.
Habilidades que desarrollarás:
Liderazgo digital en RRHH
Optimización de talento y competitividad
Implementación ética de IA
Decisiones basadas en datos
¿Cómo se imparte el programa?
Modalidad Aula Virtual
Aprende en sesiones remotas con docentes y grupos reducidos. Participa activamente, comparte ideas y fortalece tu experiencia con práctica colaborativa.
- Sesiones en vivo con profesores expertos
- Aprendizaje 100% interactivo.
Temario
Comprender los conceptos fundamentales de inteligencia artificial y People Analytics para identificar oportunidades de transformación en los procesos clave de Recursos Humanos dentro de un contexto organizacional
Identificar las necesidades clave de los usuarios y desarrollar soluciones innovadoras que resuelvan problemas específicos, utilizando el enfoque de Jobs to Be Done dentro del contexto de la innovación en productos y servicios.
Validar las hipótesis de valor generadas por los equipos mediante entrevistas, experimentos y prototipos, en el contexto del desarrollo temprano de soluciones con enfoque en usuarios reales y sus trabajos por hacer.
Otros programas que podrían interesarte:
Habilidades a prueba del futuro para tu organización
Apoya el crecimiento de tus colaboradores para fortalecer las capacidades de tu empresa.
Solicitar información para mi organizaciónSuscríbete a nuestro boletín
Recibe en tu correo novedades, programas destacados, eventos y contenido exclusivo para seguir impulsando tu desarrollo profesional.
Link copiado al portapapeles