Curso
Gestión Estratégica del Capital Humano (Programa en Línea)

Utilizar habilidades y estrategias relacionadas con el capital humano, comprendiendo la importancia de la relación entre los colaboradores y las organizaciones, para alcanzar objetivos personales y organizacionales.

Comprender en qué consiste el proceso de atracción del talento humano idóneo para la organización, analizando los aspectos esenciales del desarrollo organizacional, para gestionar correctamente el talento humano dentro de una organización.

Conocer los principales elementos del modelo y desarrollo de competencias, así como del plan de carrera, a través de su implementación y desarrollo adecuado, para lograr los resultados esperados dentro de una organización.

Manejar estrategias de medición del desempeño, comprendiendo la importancia de sus herramientas, con el fin de lograr establecer métodos asertivos de medición en las organizaciones.

Implementar exitosamente el proceso de crecimiento y desarrollo del colaborador, identificando la relevancia que tiene la capacitación como parte del proceso, para lograr los mejores resultados en una organización.