94 horas
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QUIERO SER CONTACTADO POR UN ASESOR
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El 50% de las renuncias en México son por tener malos jefes.
¡No pertenezcas a ese 50% y prepárate para ser un buen líder!Dirigir e inspirar a su equipo hacia su crecimiento personal y profesional para potenciar la transformación organizacional de manera competitiva.
*La mitad de horas del programa son sincrónicas y la otra mitad asincrónicas.
Directores de área o gerentes senior, cuenten con al menos 5 años de experiencia , tengan una licenciatura terminada y estén a cargo de un equipo directo y este a su vez tenga equipos a su cargo.
Desarrollo de talento
Estratégica
Liderazgo
Recursos humanos
Visión sistemática
Todo tu aprendizaje es significativo gracias al uso de casos reales y la creación de un proyecto transversal.
Interactúa con los mejores maestros y compañeros de todo el mundo, participando en sesiones virtuales en vivo.
Aprovecha las ventajas de la tecnología de una plataforma digital para enriquecer aún más tu experiencia educativa.
Experimenta un modelo educativo que te pone en el centro a ti.
Re-conocer el autoconcepto y el valor de los colaboradores para propiciar un ambiente de colabora...
10 horas
Leer másRe-conocer el autoconcepto y el valor de los colaboradores para propiciar un ambiente de colaboración, crecimiento y balance vida-trabajo.
Diseñar estrategias para inspirar al equipo a construir una visión compartida. *1 hora de coac...
11 horas
Leer másDiseñar estrategias para inspirar al equipo a construir una visión compartida. *1 hora de coaching personalizado.
Identificar los niveles de madurez y motivadores de los miembros del equipo para fortalecer ambie...
10 horas
Leer másIdentificar los niveles de madurez y motivadores de los miembros del equipo para fortalecer ambientes colaborativos.
Facilitar el cambio de acuerdo a la alineación estratégica del negocio y comprender el impacto qu...
10 horas
Leer másFacilitar el cambio de acuerdo a la alineación estratégica del negocio y comprender el impacto que tiene en las personas y las organizaciones.
Identificar el comportamiento e impacto del cambio en personas y organizaciones.
11 horas
Leer másIdentificar el comportamiento e impacto del cambio en personas y organizaciones.
Gestionar el cambio aplicando un modelo para el cambio.
Identificar estrategias efectivas para el desarrollo de liderazgo y construya un plan de desarrol...
10 horas
Leer másIdentificar estrategias efectivas para el desarrollo de liderazgo y construya un plan de desarrollo para sus reportes directos.
Contar con las herramientas necesarias para propiciar el desarrollo personal y profesional de sus...
11 horas
Leer másContar con las herramientas necesarias para propiciar el desarrollo personal y profesional de sus colaboradores.
Generar espacios de conversación que refuercen los comportamientos de florecimiento personal y pr...
11 horas
Leer másGenerar espacios de conversación que refuercen los comportamientos de florecimiento personal y profesional. *2 horas de coaching personalizado.
| Inicia el: | |
|---|---|
| Programas en Línea | 26 Julio, 2022 |
| Programas en Línea | 17 Agosto, 2022 |
| Programas en Línea | 08 Septiembre, 2022 |
Duración
94 Horas
Modalidad
Live
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Promedio
Cuenta con más de 15 años de experiencia como consultora de diseño de soluciones educativas y arquitectura pedagógica, para diversas empresas en programas de formación enfocados a diversos temas que van desde programas de desarrollo de habilidades gerenciales y directivas hasta temas como Transformación digital.
Su expertise le permite integrar equipos de facilitadores y consultores de diversas ramas para desarrollar soluciones y estrategias educativas con un enfoque en el desarrollo de competencias que permitan potenciar los resultados de las empresas.
Es Coach ejecutiva y de equipos y facilitadora de temas como construcción de equipos de trabajo y diseño de cursos con enfoque de competencias.
Es experta en la metodología de Arquitectura de Competencias del CONOCER.
Ha sido consultora de soluciones de aprendizaje para empresas como Corporativo Santander a nivel nacional, Goodyear planta San Luis, MARS, AVON Company, CEMEX, Banamex, Dominos Pizza, John Deere, GK, Automotive, Nexteer, Man Truck, Caja Morelia Valladolid, Pilgrims, Mabe, entre otras.
$50190 MXN*
$2493 USD**
Desde $4183 MXN mensuales pagando con Tarjetas de crédito participantes
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*Precio Total (Servicios exentos de IVA), **Cálculo de acuerdo al tipo de cambio vigente al 30/06/2022 en el Banco de México: 20.1335 MXN/USD. El cargo final al momento del pago puede variar.
Recomiendo ampliamente el programa de Desarrollo de Habilidades Gerenciales: Líder de Lideres porque tiene mucho enfoque al autoconocimiento para de este modo poder liderar un grupo de personas. Ademas, de que es un diplomado basado en las necesidades actuales de un Líder.
