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  • 26 Julio, 2022
Duración

94 horas

Modalidad

Live

QUIERO SER CONTACTADO POR UN ASESOR

El 50% de las renuncias en México son por tener malos jefes. 

¡No pertenezcas a ese 50% y prepárate para ser un buen líder!

Conoce tu programa

Dirigir e inspirar a su equipo hacia su crecimiento personal y profesional para potenciar la transformación organizacional de manera competitiva.

Explorarás lo mas relevante

Para llevar tus conocimientos a la práctica

  • Desarrollar una persona con un autoconcepto saludable preocupada por su desarrollo y el de su equipo donde se fortalezca la resiliencia individual y colectiva.
  • Propiciar un ambiente de colaboración, crecimiento y balance vida-trabajo que mejore la operación y los resultados a través de responder con agilidad ante cambios y propiciándolos para mejorar resultados.
  • Se cuenta con 4 horas de coaching personalizado para el seguimiento de proyecto.

*La mitad de horas del programa son sincrónicas y la otra mitad asincrónicas.

Este programa es para ti

Directores de área o gerentes senior, cuenten con al menos 5 años de experiencia , tengan una licenciatura terminada y estén a cargo de un equipo directo y este a su vez tenga equipos a su cargo.  

Competencias que desarrollarás

Desarrollo de talento

Estratégica

Liderazgo

Recursos humanos

Visión sistemática

Abordarás cada tema de manera versátil y ágil

mediante un modelo de aprendizaje Live

Todo tu aprendizaje es significativo gracias al uso de casos reales y la creación de un proyecto transversal.

Interactúa con los mejores maestros y compañeros de todo el mundo, participando en sesiones virtuales en vivo.

Aprovecha las ventajas de la tecnología de una plataforma digital para enriquecer aún más tu experiencia educativa.

Experimenta un modelo educativo que te pone en el centro a ti.

Conoce más sobre las temáticas de tu plan de estudio

m1

La persona como clave del éxito.

Re-conocer el autoconcepto y el valor de los colaboradores para propiciar un ambiente de colabora...

10 horas

Leer más
m2

Influir para impactar.

Diseñar estrategias para inspirar al equipo a construir una visión compartida. *1 hora de coac...

11 horas

Leer más
m3

Liderazgo Transformador.

Identificar los niveles de madurez y motivadores de los miembros del equipo para fortalecer ambie...

10 horas

Leer más
m4

Entendiendo el cambio.

Facilitar el cambio de acuerdo a la alineación estratégica del negocio y comprender el impacto qu...

10 horas

Leer más
m5

Visión sistémica.

Identificar el comportamiento e impacto del cambio en personas y organizaciones.

11 horas

Leer más
m6

Gestión del cambio.

Gestionar el cambio aplicando un modelo para el cambio.

10 horas

Leer más
m7

Agenda de desarrollo.

Identificar estrategias efectivas para el desarrollo de liderazgo y construya un plan de desarrol...

10 horas

Leer más
m8

Roles de soporte para el desarrollo de colaboradores.

Contar con las herramientas necesarias para propiciar el desarrollo personal y profesional de sus...

11 horas

Leer más
m9

Procesos conversacionales.

Generar espacios de conversación que refuercen los comportamientos de florecimiento personal y pr...

11 horas

Leer más

No te pierdas el inicio de tu programa

Inicia el:
Programas en Línea 26 Julio, 2022
Programas en Línea 17 Agosto, 2022
Programas en Línea 08 Septiembre, 2022

Duración

94 Horas

Modalidad

Live

Ambiente colaborativo de alto impacto

El perfil de nuestros participantes

Género

0%

0%

Edad

· 36 ·

Promedio

Nivel de Puesto

Área Organizacional

Tamaño de la empresa

Vanguardia y alta calidad académica en cada programa

Conoce al profesor líder de esta temática

Rosa Icela Vargas Lanz

Líder académico del programa

Cuenta con más de 15 años de experiencia como consultora de diseño de soluciones educativas y arquitectura pedagógica, para diversas empresas en programas de formación enfocados a diversos temas que van desde programas de desarrollo de habilidades gerenciales y directivas hasta temas como Transformación digital.
Su expertise le permite integrar equipos de facilitadores y consultores de diversas ramas para desarrollar soluciones y estrategias educativas con un enfoque en el desarrollo de competencias que permitan potenciar los resultados de las empresas.
Es Coach ejecutiva y de equipos y facilitadora de temas como construcción de equipos de trabajo y diseño de cursos con enfoque de competencias.
Es experta en la metodología de Arquitectura de Competencias del CONOCER.
Ha sido consultora de soluciones de aprendizaje para empresas como Corporativo Santander a nivel nacional, Goodyear planta San Luis, MARS, AVON Company, CEMEX, Banamex, Dominos Pizza, John Deere, GK, Automotive, Nexteer, Man Truck, Caja Morelia Valladolid, Pilgrims, Mabe, entre otras.

Inversión

$50190 MXN*

$2493 USD**

Desde $4183 MXN mensuales pagando con Tarjetas de crédito participantes

Apoyos Financieros

Consulta a tu asesor para recibir información de nuestros apoyos

*Precio Total (Servicios exentos de IVA), **Cálculo de acuerdo al tipo de cambio vigente al 30/06/2022 en el Banco de México: 20.1335 MXN/USD. El cargo final al momento del pago puede variar.

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