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Impacta en el desarrollo y desempeño de tus colaboradores con herramientas de liderazgo que les ayuden a construir relaciones interpersonales de valor. ¡Conoce más!
Diseñar estrategias de desarrollo del talento que sean capaz de impactar en lo personal y colaborativo transformando a la organización.
Autodesarrollo
Diversidad e inclusión
Relaciones interpersonales
Gestión de talento
Impacto del equipo
Transformación
Experiencia digital bajo demanda y personalizada
Contenidos relevantes de vanguardia
Retroalimentación experta
Aplicación inmediata
Únete a una sesión vía Zoom, diseñada para darte la bienvenida y brindarte todos los elementos que conforman el ecosistema de The Learning Gate, desde la navegación en la plataforma, la comunidad, los diferentes caminos de aprendizaje, los Success Partners que te darán acompañamiento, un espacio para resolver tus dudas y herramientas útiles que podrás aprovechar para potenciar tu experiencia de aprendizaje.
M1
Fomentar el Autodesarrollo del Equipo
10 Hrs.
1. Describir el propósito de vida y los indicadores de desempeño de los colaboradores en su equipo de trabajo que le permita alinear a las estrategias de la organización. 2. Definir (Diseñar) el propósito del área alineado con el propósito de los colaboradores de tal forma que se definan indicadores y medios para un plan de acción de desarrollo continuo
M2
Diversidad e Inclusión
10 Hrs.
1. Conoce los derechos humanos de tercera y cuarta generación, el concepto de grupos vulnerables y las técnicas de investigación participativa. 2. Gestiona la diversidad (visible e invisible) al relacionarse con personas que tienen condiciones y capacidades diferentes a las propias.
M3
Relaciones Interpersonales
10 Hrs.
1. Identificar los motivadores principales en los colaboradores para mejorar la comprensión de sus necesidades
M4
Planes para el Desarrollo del Talento
10 Hrs.
1. Identificar las parrillas de reemplazo que permitan establecer un plan de vida y carrera para cada colaborador y alinearlo con las necesidades de la organización. 2. Usar las herramientas de nine box y de evaluación de perfiles para planear trayectorias de crecimiento en colaboradores de alto potencial.
|
Campus |
Fecha de inicio |
Horarios de sesiones |
|---|---|---|
The Learning Gate (Flex) |
Inscripciones Abiertas | - |
Duración
40 Hrs
Modalidad
Learning Gate
Aprende a tu propio ritmo cuando, cómo y dónde quieras.
Sesión de onboarding personal.
Comienza y termina tu certificación de acuerdo con tu ritmo y tu propia agenda.
Elige el Certificado de Competencias o Microcertificado que se adapte
mejor a tus intereses.
Mantén completa flexibilidad en tu aprendizaje.
$14800 MXN*
Desde $1234 MXN mensuales pagando con Tarjetas de crédito participantes
*Precio Total (Servicios exentos de IVA). Para pago en dólares consulta con tu asesor el precio total (aplica sólo para participantes de LATAM).
Consulta a tu asesor para recibir información de nuestros apoyos.
Duración 3:16 min
Demuestra el aprendizaje, las habilidades y las competencias adquiridas a través de insignias digitales. Estos reconocimientos además de ser un testimonio de tus logros, también cuentan con el respaldo de la Tecnología Blockchain, lo que hace que tu insignia digital sea única en el mundo.
| M1 | Fomentar el Autodesarrollo del Equipo | |
|---|---|---|
| Sesiones | 1: Diciembre 31, 2030 - 7:00 a 23:00 | |
| M2 | Diversidad e Inclusión | |
| Sesiones | 1: Diciembre 01, 2021 - 7:00 a 23:00 | |
| M3 | Relaciones Interpersonales | |
| Sesiones | 1: Diciembre 01, 2021 - 7:00 a 23:00 | |
| M4 | Planes para el Desarrollo del Talento | |
| Sesiones | 1: Diciembre 31, 2030 - 7:00 a 23:00 | |
| Sesiones | 1: Diciembre 31, 2030 - 7:00 a 23:00 |
| Sesiones | 1: Diciembre 01, 2021 - 7:00 a 23:00 |
| Sesiones | 1: Diciembre 01, 2021 - 7:00 a 23:00 |
| Sesiones | 1: Diciembre 31, 2030 - 7:00 a 23:00 |
