Curso
Desarrollo de Talento (TLG)
Inicio
- Inscripciones Abiertas
Duración
42 horas
Modalidad
Learning Gate
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Más del 40% de los directivos en el mundo lidera en función del estrés porque trabaja pensando en los resultados, y se olvida de gestionar a las personas*.
*Periódico El País
Impacta en el desarrollo y desempeño de tus colaboradores con herramientas de liderazgo que les ayuden a construir relaciones interpersonales de valor. ¡Conoce más!Diseñar estrategias de desarrollo del talento que sean capaz de impactar en lo personal y colaborativo transformando a la organización.
Autodesarrollo
Diversidad e inclusión
Relaciones interpersonales
Gestión de talento
Impacto del equipo
Transformación
Experiencia digital bajo demanda y personalizada
Contenidos relevantes de vanguardia
Retroalimentación experta
Aplicación inmediata
Identificar el ecosistema de aprendizaje de la plataforma The Learning Gate con la finalidad de s...
2 horas
Leer másIdentificar el ecosistema de aprendizaje de la plataforma The Learning Gate con la finalidad de sacar el mayor provecho alcanzando el éxito en tu nuevo viaje de aprendizaje.
1. Describir el propósito de vida y los indicadores de desempeño de los colaboradores en su equip...
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Leer más1. Describir el propósito de vida y los indicadores de desempeño de los colaboradores en su equipo de trabajo que le permita alinear a las estrategias de la organización. 2. Definir (Diseñar) el propósito del área alineado con el propósito de los colaboradores de tal forma que se definan indicadores y medios para un plan de acción de desarrollo continuo
1. Conoce los derechos humanos de tercera y cuarta generación, el concepto de grupos vulnerables ...
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Leer más1. Conoce los derechos humanos de tercera y cuarta generación, el concepto de grupos vulnerables y las técnicas de investigación participativa. 2. Gestiona la diversidad (visible e invisible) al relacionarse con personas que tienen condiciones y capacidades diferentes a las propias.
1. Identificar los motivadores principales en los colaboradores para mejorar la comprensión de su...
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Leer más1. Identificar los motivadores principales en los colaboradores para mejorar la comprensión de sus necesidades
1. Identificar las parrillas de reemplazo que permitan establecer un plan de vida y carrera para ...
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Leer más1. Identificar las parrillas de reemplazo que permitan establecer un plan de vida y carrera para cada colaborador y alinearlo con las necesidades de la organización. 2. Usar las herramientas de nine box y de evaluación de perfiles para planear trayectorias de crecimiento en colaboradores de alto potencial.
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|---|---|
| The Learning Gate | Inscripciones Abiertas |
Duración
42 Horas
Modalidad
Learning Gate
$13000 MXN*
$703 USD**
Desde $1084 MXN mensuales pagando con Tarjetas de crédito participantes
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*Precio Total (Servicios exentos de IVA), **Cálculo de acuerdo al tipo de cambio vigente al 24/03/2023 en el Banco de México: 18.5178 MXN/USD. El cargo final al momento del pago puede variar.
