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31 horas

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¿Te interesa obtener un conocimiento profundo sobre el impacto de la perspectiva de género y la inclusión social para su integración efectiva en entornos organizacionales? Nosotros te proporcionamos las herramientas y habilidades.

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Comprender el impacto que tiene la perspectiva de género y la inclusión social así como conocer las herramientas para integrarlas dentro de un entorno organizacional. Además, analizar y resolver las problemáticas actuales en torno a las desigualdades de género con conocimiento de la teoría, metodologías y procesos que se intervienen en las organizaciones.

Explorarás lo más relevante

Para llevar tus conocimientos a la práctica

Este programa es para ti

Este programa está diseñado para ti si eres profesional, activista, estudiante o estás interesada en asuntos de activismo, con al menos un año de experiencia en roles vinculados a la toma de decisiones, estrategias de género, diversidad e inclusión, así como en recursos humanos, ya sea en instituciones privadas, públicas u organizaciones de la sociedad civil.

Competencias que desarrollarás

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Igualdad

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Género

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Inclusión

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Organizaciones

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Diversidad

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Políticas organizacionales

Abordarás cada tema de manera versátil y ágil

mediante un modelo de aprendizaje Aula Virtual

Disfrutar en tiempo real tus clases, sin importar el lugar en donde estés

Vivir tus sesiones de Educación Continua de una forma 100% sincrónica con los mejores maestros

Aprovechar los recursos de consulta seleccionados especialmente por expertos en la materia a través de una plataforma de aprendizaje digital

Obtener una atención más personalizada pues estarás en un grupo pequeño

Realizar un networking con profesionistas de todo el mundo

Conoce el programa Género, Inclusión Social y Cultura Organizacional (Virtual) más a detalle:

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Fecha de inicio

Duración

31 Hrs

Modalidad

Aula Virtual

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Vanguardia y alta calidad académica en cada programa

Tatiana Revilla Solís

Líder académico del programa

Coordinadora del Programa de Género de la Escuela de Gobierno y Transformación Pública y profesora de cátedra del Tecnológico de Monterrey de la materia de Género, Sociedad y Derechos Humanos. Fundadora de Gender Issues, organización especializada en políticas públicas para la igualdad de género. Cuenta con el Doctorado en Política Pública por el Tecnológico de Monterrey. Maestra en Administración y Política Pública y Licenciada en Derecho. Cuenta con una estancia post-doctoral en la Universidad de Edimburgo. Se ha desarrollado como consultora en temas de género en gobierno federal, estatal y municipal. Ha participado como Gender specialist en diversos proyetos internacionales. Twitter: @tatianarevilla

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