- Persona:
Conocer las opciones para implementar la Transformación Digital de la empresa, dándole a la persona un diferenciador clave en su desarrollo profesional, al entender y ser capaz de gestionar su aplicación en la organización. - Organización:
- Mantener la ventaja competitiva de la organización, al implementar procesos de cambio, mediante la transformación digital, generando una mayor eficiencia operativa y explorando nuevas oportunidades de negocio, aprovechando las tecnologías emergentes actuales y en desarrollo para crear posibles nuevos modelos de negocio. Permite que no te quedes atrás de la competencia, Favorece la innovación, Aumenta la agilidad del equipo, Brinda una mejor experiencia del usuario, Aumenta la productividad y la eficiencia, Sienta las bases para la escalabilidad, Facilita la gestión del negocio. Todo lo anterior incorporando la tecnología a sus operaciones.
Microcertificado
Aceleración Digital de Negocios (TLG)
Conocer algunos marcos de referencia, seleccionar el más adecuado a la organización, desarrollar la visión y estrategia de transformación digital y preparar la gestión de cambio para el crecimiento de la misma.
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Modalidad
Learning Gate
Próxima fecha de inicio
Inscripciones abiertas | The Learning Gate
Inversión
Duración
40 horas
¿Qué aprenderás?
¿Qué lograrás al terminar?
Al finalizar el programa, serás capaz de:
- Reconocer la importancia de la transformación digital para lograr una mayor eficiencia en las diveresas áreas de la organización, así como detectar las opciones de desarrollo y crecimiento en proceso de la empresa, aprovechando las tecnologías emergentes como la inteligencia artificial (IA) y el Internet ayudarán a que las empresas para diseñar e implementar iniciativas digitales de alto valor para la organización. https://gestion.pe/fotogalerias/los-siete-perfiles-laborales-que-tendran-alta-demanda-a-partir-de-la-transformacion-digital-noticia/
¿Qué es The Learning Gate?
100% Autogestionable
Competencias y subcompetencias a través de certificaciones, certificados de competencias y microcertificados.
- Rutas flexibles de aprendizaje. De acuerdo con el perfil del participante.
- Bajo demanda. Módulos de 10 horas que desarrollan una subcompetencia y pueden ser tomados cuando se decida.
- Modelo apilable. Varias subcompetencias integran una competencia y varias competencias integran una certificación.
- Artículos, conferencias y eventos gratuitos incluidos.
Conoce el modelo de aprendizaje que hay en The Learning Gate
Aprende a tu propio ritmo cuando, como y donde quieras.
- Sesión de onboarding personal.
- Comienza y termina tu certificación de acuerdo con tu ritmo y tu propia agenda.
- Elige el Certificado de Competencias o Microcertificado que se adapte mejor a tus intereses.
- Mantén completa flexibilidad en tu aprendizaje.
Temario
En esta subcompetencia conocerás los requisitos para implementar los marcos de referencia y seleccionar los que se ajusten a la organización.
En esta subcompetencia podrás discutir el papel de la cultura organizacional en la adopción de la transformación digital.
En esta subcompetencia conocerás los elementos necesarios para definir la visión y estrategia de la organización para la implementación exitosa de la transformación digital.
En esta subcompetencia podrás planear la propuesta de iniciativas de cambio y desarrollo basadas en estrategias para la transformación digital de la organización.
Distínguete en el mercado con credenciales
digitales
Al concluir el programa recibirás un diploma y/o insignia digital con tecnología blockchain, que avalan tus nuevas competencias, fortalecen tu perfil profesional y te distinguen frente a empleadores y colegas en un entorno competitivo.
Habilidades a prueba del futuro para tu organización
Apoya el crecimiento de tus colaboradores para fortalecer las capacidades de tu empresa.
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