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Curso

Negociación y Manejo de Conflictos (Programa en Línea)

Proponer estrategias a de negociación efectivas para resolver los conflictos que se presentan en las organizaciones, a través de la comprensión del lenguaje.

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Modalidad

Ver modalidades disponibles

Próxima fecha de inicio

Inscripciones abiertas  |  Programas en Línea

Inversión

$5,700
Cálculo realizado con el tipo de cambio vigente al 30/12/2025 según el Banco de México ($17.95 MXN/USD). El monto final a pagar puede variar conforme al tipo de cambio aplicable al momento de la transacción.
*MSI con tarjetas participantes emitidas en México Ver formas de pago disponibles

Duración

12 horas

Sobre el programa:

Modalidad

En línea

Fecha
de inicio

Inscripciones abiertas  |  Programas en Línea

Duración

12 horas

Inversión

$5,700
Cálculo realizado con el tipo de cambio vigente al 30/12/2025 según el Banco de México ($17.95 MXN/USD). El monto final a pagar puede variar conforme al tipo de cambio aplicable al momento de la transacción.
*MSI con tarjetas participantes emitidas en México Ver formas de pago disponibles

¿Qué aprenderás?

  • El participante será capaz de separar el problema ante la persona, la percepción, emocionalidad y comunicación ante cualquier tipo negociación. 
  • Evaluaciones por curso.
  • Acompañamiento de Gestor de Experiencia Digital.
  • NOTA: Después de la confirmación de tu pago, tendrás acceso a tu curso de 48 a 72 horas hábiles.

¿A quién va dirigido?

  • Este curso es ideal para ti si eres gerente o director, tienes personal a tu cargo, cuentas con al menos 1 año de experiencia laboral, posees conocimientos del paquete de Microsoft Office y buscas desarrollar la capacidad de separar el problema ante la persona, la percepción, emocionalidad y comunicación ante cualquier tipo de negociación.  

¿Qué lograrás al terminar?

Al finalizar el programa, serás capaz de:


  • Identifica la relevancia de la importancia de la negociación a través de los criterios y objetivos de la negociación. Reflexiona sobre los aspectos de una negociación exitosa, la filosofía, los principios y las características de un buen negociador. Reconocer la relevancia de la separación del problema ante la persona, la percepción, emocionalidad y comunicación ante cualquier negociación. Estudio de los procesos de negociación a través de herramientas diversas. Estudio sobre los casos y sus aplicaciones.

Habilidades que desarrollarás:

Manejo de conflictos

Negociación

Comunicación




¿Cómo se imparte el programa?

Acreditacion Icono

Modalidad En línea

Explora un entorno educativo 100% digital que se adapta a tus tiempos, con apoyo experto, recursos asincrónicos y entregas con calendario definido. Aprende desde donde estés y a tu ritmo.

  • Formato autogestionable 100% Virtual
  • Favorece el autoestudio
  • De acuerdo con tus horarios, pero con fechas límite de entregas por módulo.
  • Sesiones virtuales en vivo de 1.5 horas con profesores expertos.
  • Proyectos cortos de aplicación.
  • Apoyo de tutores expertos para resolver dudas de forma diferida.

Identificar la importancia de la negociación a través del conocimiento de sus criterios y objetivos, para realizar negociaciones exitosas.

Reflexionar sobre los aspectos de una negociación exitosa, a partir del conocimiento de los principios y las características de un buen negociador, para lograr una negociación exitosa.

Reconocer la relevancia de la separación del problema ante la persona, la percepción y emoción, cuidando la comunicación verbal y corporal, con la finalidad de consolidar las bases para una negociación exitosa.

Identificar los procesos de negociación, mediante el estudio de los procesos de negociación a través de herramientas diversas, para aplicar eficazmente en diferentes escenarios.

Distinguir los tipos de negociación a través del análisis de casos diversos, a fin de llevar su aplicación a distintos contextos de manera exitosa.

Aplicar habilidades y estrategias de negociación efectivas, mediante la comprensión de la importancia del lenguaje, para resolver los conflictos que se presentan en las organizaciones.

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