Innovación en Seguridad y Salud Ocupacional para la Excelencia Operacional (Virtual)

• Adquirirá competencias sólidas en liderazgo y gestión de personas, lo que les permitirá influir en la alta dirección para la implementación efectiva de un marco normativo que promueva la integración de la seguridad y salud en el negocio.
• Utilizará herramientas de análisis de datos para identificar no solo tendencias y patrones, sino también áreas de mejora y oportunidades de innovación en materia de seguridad y salud ocupacional.
• Aplicará herramientas y técnicas para gestionar el bienestar de los trabajadores, lo que conduce a un ambiente laboral más saludable, productivo y satisfactorio. 
• Fomentará una cultura de innovación donde se valore y promueva la implementación de prácticas y tecnologías avanzadas para mejorar la prevención de riesgos laborales y proteger la salud de los trabajadores.
• Adquirirá competencias para planificar, ejecutar y supervisar proyectos innovadores relacionados con la seguridad y salud ocupacional.
• La integración de la seguridad y salud en el plan estratégico de la empresa no solo protege a los trabajadores, sino que también impulsa la sostenibilidad y rentabilidad a largo plazo de la empresa.
• Con el análisis efectivo de datos en seguridad y salud ocupacional, la empresa podrá tomar decisiones más informadas y estratégicas para mitigar riesgos, mejorar procesos y garantizar el bienestar de los empleados.
• Gestionar adecuadamente el bienestar de los trabajadores resulta en un mayor compromiso y satisfacción de los empleados, lo que a su vez se traduce en un clima laboral positivo y productivo.
• La promoción de una cultura de innovación aplicada a la seguridad y salud ocupacional impulsa la eficiencia y excelencia operacional, lo que mejora la competitividad de la empresa en el mercado.
• La implementación adecuada de proyectos en seguridad y salud ocupacional optimiza el uso de recursos y garantiza la entrega oportuna de resultados, lo que se traduce en una mayor productividad y competitividad.

• El programa está diseñado para directores, gerentes y responsables del área de seguridad y salud ocupacional. Además, está abierto a directores generales y profesionales de recursos humanos interesados en profundizar en la integración de la seguridad y la salud ocupacional en sus organizaciones, tener al menos tres años de experiencia laboral y sean egresados de alguna ingeniería, o bien, de licenciaturas en relaciones industriales, administración de empresas, medicina, psicología o áreas afines.

Al finalizar el programa, serás capaz de:

• 1. Influir en la alta dirección para la implementación efectiva de un marco normativo que promueva la integración de la seguridad y salud en el negocio. 2. Identificar tendencias, patrones y riesgos en materia de seguridad y salud ocupacional, lo que les capacita para tomar decisiones basadas en datos. 3. Promover un ambiente laboral saludable, productivo y satisfactorio, aumentando la retención de talento y reduciendo el ausentismo laboral. 4. Desarrollar estrategias innovadoras para la prevención de riesgos laborales y la protección de los trabajadores, mejorando la competitividad y la imagen corporativa. 5. Liderar iniciativas exitosas y diferenciarse en el mercado laboral como profesionales altamente cualificados y comprometidos con la seguridad en el trabajo.