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Apoyar de manera práctica en un 80% a que los participantes aprendan diferentes maneras de enfrentarse a negociaciones ganar-ganar, mediante diferentes técnicas, dependiendo de los contextos, problemáticas y tomando de punto de referencia la misión y visión de sus empresas en específico para llegar al logro de sus objetivos negociando asertivamente y con inteligencia. Además de que se busca que conozcan su tipo de personalidad para poder entender la personalidad del otro negociador o negociadores.
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1. Desarrollar en el participante habilidades de negociación y manejo de conflictos de manera efe...
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Leer más1. Desarrollar en el participante habilidades de negociación y manejo de conflictos de manera efectiva y asertiva en conjunto con la toma de decisiones tanto laborales como comerciales, dentro y fuera del departamento de Recursos Humanos. 2. Desarrollar en el participante habilidades de negociación efectiva y asertiva en conjunto con la toma de decisiones como parte de la compra y venta de productos o bienes en cualquier empresa, mediante la preparación adecuada de una negociación, llevar a cabo la negociación, evaluar los resultados. Conociendo las características de personalidad de su adversario y las propias mediante la utilización de valores y principios éticos. 3. Realizar de manera exitosa una negociación ganar-ganar.
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|---|---|
| Programas en Línea | 20 Mayo, 2023 |
| Programas en Línea | 17 Junio, 2023 |
Duración
24 Horas
Modalidad
Aula Virtual
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Promedio
Milede Zaliv Aquique.
Obtiene el grado de Arquitectura de Interiores s/titulo por Instituto Teresa de Ávila en el año de 1975.
Dentro de sus áreas de expertise se encuentran Habilidades Directivas y Gerenciales, Comunicación y Desarrollo Humano.
Cuenta con certificación en Diplomado en Dinámica de Grupos y Relaciones Humanas en el Centro Universitario de Vida Cristiana por en el año 1973, también en Diplomado en Desarrollo Humano en la universidad ITACA. por en el año 2008, así como en Diplomado en PNL a través de The Society of Neuro – Linguistic Programming TM. por en el año 2019 y en Diplomado en Constelaciones Familiares con Mercedes Montañez por en el año 2010.
Recibió entrenamiento en Coaching Sistémico en el Instituto de Pensamiento Sistémico (INPESI).
Tiene un Diplomado en Líderes Sistémicos: Pensamiento Sistémico y Configuraciones Organizacionales Aplicadas en el ITESM en el 2012, Fue socia fundadora e instructora de Redes Consultores, SC firma dedicada al diseño de organizaciones de alto desempeño.
Fue socia fundadora y directora de Kerygma, firma dedicada a promover y desarrollar el potencial humano.
Actualmente es socia e instructora de Píxida, SA de CV, empresa dedicada a impulsar el talento de las personas y el desarrollo de las empresas.
Como facilitadora ha diseñado e impartido diversos talleres en áreas relacionadas con la formación de líderes, integración y conformación de equipos de trabajo, negociación y manejo de conflictos, inteligencia emocional, comunicación efectiva y manejo de estrés.
Como consultora independiente ha trabajado con personal de empresas del sector público y privado en las áreas de recursos humanos, habilidades gerenciales y acompañamiento para el desarrollo tanto individual como de equipos.
En 1999 recibió un reconocimiento como uno de los 10 mejores instructores del área de diplomados del ITESM, Campus Ciudad de México.
En 2000 recibió el premio al mejor instructor del área de diplomados del ITESM, Campus Ciudad de México.
Desde el 2000 al 2015 recibió cada año el premio al mejor instructor de la empresa Redes Consultores, SC,
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