- Persona:
Autoconocimiento y fortalecimiento de competencias clave para el desarrollo de liderazgo. - Organización:
Colaboradores con altos niveles de autoconocimiento y con las competencias clave de liderazgo altamente desarrolladas.
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Microcertificado
Engagement (TLG)
Liderazgo
Nivel: Intermedio
Fortalece su sentido de compromiso consigo mismo y con el trabajo a través de la identificación de las características de confiablidad, la alineación de objetivos a través del manejo de la información, la creación de hábitos que le permitan alcanzar los objetivos y un fuerte sentido de responsabilidad personal.
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Modalidad
Learning Gate
Próxima fecha de inicio
Inscripciones abiertas | The Learning Gate
Inversión
$15,400
*MSI con tarjetas participantes emitidas en México
Ver formas de pago disponibles
Cálculo realizado con el tipo de cambio vigente al 07/01/2026 según el Banco de México ($17.96 MXN/USD). El monto final a pagar puede variar conforme al tipo de cambio aplicable al momento de la transacción.
Duración
40 horas
Sobre el programa:
¿Qué aprenderás?
¿A quién va dirigido?
- Coordinadores y especialistas interesados en su autodesarrollo.
¿Qué lograrás al terminar?
Al finalizar el programa, serás capaz de:
- El egresado de este programa será capaz de liderarse a sí mismo y ser ejemplo e inspiración para otros con las competencias necesarias para ejercer un liderazgo positivo dentro de la organización.
Habilidades que desarrollarás:
Responsabilidad
Confiabilidad
Manejo de la información
¿Qué es The Learning Gate?
100% Autogestionable
Competencias y subcompetencias a través de certificaciones, certificados de competencias y microcertificados.
- Rutas flexibles de aprendizaje. De acuerdo con el perfil del participante.
- Bajo demanda. Módulos de 10 horas que desarrollan una subcompetencia y pueden ser tomados cuando se decida.
- Modelo apilable. Varias subcompetencias integran una competencia y varias competencias integran una certificación.
- Artículos, conferencias y eventos gratuitos incluidos.
Conoce el modelo de aprendizaje que hay en The Learning Gate
Modelo Flex
Aprende a tu propio ritmo cuando, como y donde quieras.
- Sesión de onboarding personal.
- Comienza y termina tu certificación de acuerdo con tu ritmo y tu propia agenda.
- Elige el Certificado de Competencias o Microcertificado que se adapte mejor a tus intereses.
- Mantén completa flexibilidad en tu aprendizaje.
Temario
1. Identifica el sentido de cumplimiento en el ser y el hacer con un plan de desempeño responsable, inspirado en el vigor, la dedicación y la absorciòn para perfilar un plan de carrera consistente y gratificante. 2. Asumir la prospectiva de contribución en el trabajo y de autorrealizacion personal para alcanzar una posición de alto desempeño, manteniendo el alto potencial.
1. Interioriza las características de confiabilidad a partir de revisarlas y practicarlas para convertirse en una persona confiable para el equipo y la empresa. 2. Crea un Ideario personal de confiabilidad para posicionarse como una persona confiable ante su equipo a partir de revisar las características constitutivas de la confiabilidad.
1. Selecciona información para alinear objetivos estratégicos a los objetivos de su rol con el propósito de entender, pronosticar y anticipar la operación como soporte de su desempeño. 2. Integra información para optimizar la toma de decisiones operativa y estratégica en la organización.
1. Distingue las principales habilidades para generar compromiso individual que impacte positivamente en tu entorno profesional. 2. Establece una agenda con tareas y hábitos para que te dirijan a tus objetivos.
Distínguete en el mercado con credenciales
digitales
Al concluir el programa recibirás un diploma y/o insignia digital con tecnología blockchain, que avalan tus nuevas competencias, fortalecen tu perfil profesional y te distinguen frente a empleadores y colegas en un entorno competitivo.
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