42 horas
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Este curso busca que el líder centre su gestión en la búsqueda, desarrollo y retención del talento que lo ayude a lograr los objetivos organizacionales.
Líderes con nivel de injerencia, con mínimo un año de experiencia en la toma de decisiones en la organización.
Recursos humanos
Cultura
Diversidad/equidad/inclusión (DEI)
Talento
Relaciones estratégicas
Experiencia digital bajo demanda y personalizada
Contenidos relevantes de vanguardia
Retroalimentación experta
Aplicación inmediata
1. Identificar el ecosistema de aprendizaje de la plataforma The Learning Gate con la finalidad d...
2 horas
Leer más1. Identificar el ecosistema de aprendizaje de la plataforma The Learning Gate con la finalidad de sacar el mayor provecho alcanzando el éxito en tu nuevo viaje de aprendizaje.
1. Identificar los elementos y acciones que permiten la implementación de una cultura organizacio...
10 horas
Leer más1. Identificar los elementos y acciones que permiten la implementación de una cultura organizacional que estimule el crecimiento de su personal para la atención de los retos operativos y de proyección de la institución, así como las oportunidades de mejora en el desempeño e impulso al desarrollo de quienes laboran en ella. 2. Utilizar el aprendizaje conceptual respecto a la implementación de una cultura con mentalidad de crecimiento para evaluar la situación actual de su organización y plantear alternativas que permitan incrementar su nivel de eficiencia operativa y atractivo hacia el personal.
1. Reconoce las implicaciones de una cultura diversa y las estrategias para crearla e implementar...
10 horas
Leer más1. Reconoce las implicaciones de una cultura diversa y las estrategias para crearla e implementarla en la organización. 2. Demuestra las estrategias de diversidad y multiculturalidad para lograr una integración en la organización.
1. Reconoce la importancia de las relaciones estratégicas para el logro objetivos organizacionale...
10 horas
Leer más1. Reconoce la importancia de las relaciones estratégicas para el logro objetivos organizacionales. 2. Diseñar las estrategias para fomentan las relaciones positivas en la organización.
1. Identifica los aspectos culturales así como los elementos y procesos clave en una organización...
10 horas
Leer más1. Identifica los aspectos culturales así como los elementos y procesos clave en una organización que se ocupa por la retención estratégica del talento para lograr desarrollar estrategias más completas que ayuden a la retención de su talento. 2. Aplica el aprendizaje sobre la retención estratégica del personal para evaluar la situación actual de su organización y plantear alternativas concretas que permitan mejorarla.
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|---|---|
| The Learning Gate | Inscripciones Abiertas |
Duración
42 Horas
Modalidad
Learning Gate
$13000 MXN*
$702 USD**
Desde $1084 MXN mensuales pagando con Tarjetas de crédito participantes
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*Precio Total (Servicios exentos de IVA), **Cálculo de acuerdo al tipo de cambio vigente al 22/03/2023 en el Banco de México: 18.5437 MXN/USD. El cargo final al momento del pago puede variar.
