Emplear las herramientas que permitan establecer objetivos e identificar indicadores de actuación, así como variables críticas de proceso, con el fin de cumplir con los resultados deseables para obtener y conservar una ventaja competitiva en la empresa.
Tener un papel más activo dentro de la empresa u organización donde labora.
Ofrecer un valor agregado a su empresa.
Realizar las actividades laborales de forma más eficiente y efectiva a través del logro de objetivos.
Características del profesional eficaz.
( 3 horas)Hoshin Kanri: respuesta eficaz al cumplimiento de objetivos.
( 2 horas)Métodos para generar valor en la empresa.
( 2 horas)Indicadores de actuación: su impacto en el logro de objetivos.
( 2 horas)
